Frontend & Mobile Developer

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ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: Frontend & Mobile Developer

Modalità: Ibrido

Siamo alla ricerca di un/una Frontend & Mobile Developer da inserire nel nostro team di sviluppo, con il compito di contribuire alla progettazione, allo sviluppo e all'evoluzione di applicazioni web e mobile.

La risorsa avrà un ruolo attivo nelle decisioni tecniche e nella definizione delle soluzioni architetturali, occupandosi dell'intero ciclo di vita delle applicazioni, dalla progettazione al rilascio in produzione.

Responsabilità:

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- Progettare e sviluppare applicazioni mobile multipiattaforma utilizzando Flutter e Dart.

- Sviluppare e mantenere componenti e applicazioni native per Android (Kotlin) e iOS (Swift).

- Realizzare interfacce web moderne, responsive e performanti utilizzando React e Next.js.

- Collaborare alla definizione dell'architettura tecnica delle applicazioni e alla scelta delle soluzioni tecnologiche più appropriate.

- Integrare API REST, servizi backend e SDK di terze parti.

- Gestire i processi di build,



testing, rilascio e pubblicazione delle applicazioni sugli store.

- Garantire qualità, stabilità, sicurezza e manutenibilità del codice.

- Effettuare code review e contribuire alla definizione e alla diffusione degli standard di sviluppo.

- Analizzare e risolvere problematiche tecniche, prestazionali e di compatibilità.

- Collaborare con sviluppatori backend, designer, Product Manager e altri stakeholder.

- Supportare la crescita tecnica del team, condividendo competenze e best practice con i profili meno esperti.

- Almeno Esperienza significativa nello sviluppo con Flutter e Dart da almeno 3 anni

- Esperienza nello sviluppo nativo Android con Kotlin e iOS con Swift di almeno 3 anni

- Ottima esperienza di React e Next.js.

- Esperienza nell'integrazione di API REST e servizi remoti.

- Conoscenza ed esperienza dei principali pattern architetturali applicati allo sviluppo frontend e mobile.

- Esperienza nella gestione dello stato delle applicazioni.

- Conoscenza dei processi di build, testing, distribuzione e pubblicazione delle applicazioni.

- Familiarità con Git e con i workflow di sviluppo collaborativo.

- Capacità di scrivere codice pulito, testabile e facilmente manutenibile.





- Autonomia operativa e capacità di assumersi la responsabilità tecnica delle attività assegnate.

- Buone capacità analitiche, comunicative e di problem solving.

- Esperienza nell'integrazione di SDK di terze parti in applicazioni mobile.

- Familiarità con SDK e servizi relativi a pagamenti, autenticazione, notifiche push, analytics, mappe, videocall e servizi sanitari.

- Esperienza con Node.js e relativi framework.

- Conoscenza di database relazionali e NoSQL.

- Esperienza nella progettazione e nel consumo di API REST e GraphQL.

- Conoscenza di sistemi CI/CD.

- Esperienza con Docker e ambienti containerizzati.

- Familiarità con i processi di pubblicazione su Apple App Store e Google Play Store.

- Esperienza con test automatici, unit test, integration test ed end-to-end test.

- Familiarità con metodologie Agile e strumenti di gestione del ciclo di sviluppo software.

- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio) o collaborazione in partita iva.

- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.

- Un piano di crescita competente ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 33.000 EUR.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione inte

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