Java Back-End Integration Developer
Pubblicato il 25-10-2026 - agap2 Italia in Ravenna
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 opera sul mercato europeo in 14 Paesi, fornendo servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation e Construction.
Per un progetto in ambito IT, siamo alla ricerca di due figure Java Backend Integration Developer da inserire in un team dedicato alla presa in carico e alla conduzione di un progetto applicativo.
Cerchiamo un/a Senior ed un/a Junior
- Sede di lavoro: Ravenna.
- Modalità di lavoro: ibrida (3+2)
- Gestire e manutenere servizi backend sviluppati in Java.
- Sviluppare e presidiare API e integrazioni con sistemi esterni.
- Gestire le logiche di persistenza e l'interazione con i database.
- Analizzare e risolvere anomalie applicative, garantendo la continuità operativa dei servizi.
- Collaborare con il team per l'evoluzione e l'ottimizzazione delle componenti applicative.
- Supportare le attività di troubleshooting e il miglioramento delle performance.
- Contribuire alla documentazione tecnica e al trasferimento delle conoscenze necessarie alla conduzione del progetto.
- Esperienza consolidata nello sviluppo backend in Java.
- Conoscenza delle architetture applicative e dei principali pattern di integrazione.
- Esperienza nello sviluppo e nella gestione di API e servizi REST.
- Conoscenza dei sistemi di persistenza e dell'interazione con database relazionali.
- Capacità di analisi, debugging e risoluzione di problematiche applicative.
- Familiarità con strumenti di versionamento del codice e processi di sviluppo collaborativo.
- Autonomia operativa, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.
La retribuzione complessiva per questa posizione è compresa tra 30.000 e 40.000, in base alle qualifiche e all'esperienza del candidato.
Il pacchetto retributivo finale sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza professionale maturata, del livello di autonomia nella gestione delle attività e dell'esito del processo di selezione, secondo criteri oggettivi, trasparenti e meritocratici.
Per candidati con qualifiche eccezionali o competenze altamente specialistiche, che superino in modo significativo i requisiti del ruolo, potrà essere valutato un pacchetto migliorativo, previa approvazione interna.
AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni individuo possa apportare un valore unico alla nostra organizzazione. Accogliamo pertanto candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Ribadiamo inoltre il nostro impegno a supportare i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679.