25 ott - Roma
INTECS
Intecs Technologies S.p.A., società partecipata del Gruppo Intecs S.p.A., offre Soluzioni Software, Hardware e Servizi di Ingegneria Informatica, per sistemi elettronici safety-critical e mission-critical nei settori Aerospazio, Difesa, Automotive & Smart System, Fintech e Smart Devices.
Sostenibilità e affidabilità sono il cuore dei nostri progetti, realizzati con passione competenza
Siamo alla ricerca di Software Engineers da inserire su progetti in ambito Aerospazio, Difesa, Automotive, Fintech e Smart Systems.
Le risorse si occuperanno diattività di sviluppo e manutenzione software, principalmente in C e C++.
Annuncio rivolto esclusivamente agli appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi dell'art. 18 della Legge 68/99.
Le sedi disponibili: Pisa e Roma.
Seniority richiesta: junior e middle.
- Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni;
- Buona conoscenza dei linguaggi C e C++;
- Esperienza di sviluppo software anche embedded;
- Buona conoscenza di architetture distribuite e/o microservizi.
- Conoscenza di standard di processo/mercato (STD-MIL-498, ISO26262);
- Esperienza in progetti AI e GenAI (es. GPT, Claude, Gemini, LLaMA, ecc.).
- Precisione
- Ottime capacità di analisi
- Rispetto delle tempistiche
- Gestione dello stress
- Capacità di ascolto e di negoziazione
- Middle da 35K a 40K.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione.
Nel caso di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, sarà valutata una revisione in merito alla RAL.
Il CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria.
- Un ambiente di lavoro giovane, agile e stimolante
- Retribuzione e livello commisurati all’esperienza
- Welfare contrattuale e ulteriore Welfare integrativo aziendale
- Smart working (fino a tre giorni a settimana dove possibile, in base alle esigenze del progetto)
- Buoni pasto da € 8 per ogni giorno lavorato, sia in sede che in smart working
- Percorsi di formazione continua e piani di crescita professionale e personale
- Certificazione Parità di Genere UNI/PdR125:2022: riconoscimento concreto del nostro impegno a favore dell’inclusione.
25 ott - Milano
Schneider Electric
25 ott - Modena
Synergie Italia
25 ott - Turbigo
I AM
25 ott - Firenze
Burberry