Azienda specializzata nel settore delle soluzioni per il ristoro cerca una figura professionale come HR generalist per gestire le attività quotidiane legate alla gestione delle risorse umane. Il ruolo prevede attività di supporto al personale, gestione delle pratiche amministrative e partecipazione ai processi di selezione e formazione del personale.
Attività Previste: Gestire i processi di assunzione e selezione del personale
Gestire e risolvere le questioni legate alle relazioni sindacali e al clima aziendale
Fornire supporto nell'implementazione delle politiche HR e nel miglioramento dei processi interni
Gestire la formazione e lo sviluppo del personale
Assistere i dipendenti nelle questioni amministrative e fiscali
Requisti: Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale
Conoscenza approfondita della normativa lavorativa e contrattuale
Capacità di gestire progetti HR in modo autonomo
Capacità analitiche e di problem solving
Orientamento al risultato e attenzione al dettaglio
Offerta Assunzione con contratto tempo pieno a termine
Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività
Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
#J-18808-Ljbffr

HR Generalist per soluzioni di ristoro

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