25 ott - Bologna
agap2 Italia
Per progetti nel settore energetico, ricerchiamo un Project Manager con almeno 5 anni di esperienza nella gestione di commesse e certificazione PMP obbligatoria.
1. Il tuo ruolo
In qualità di Project Manager, sarai responsabile della pianificazione, gestione e supervisione di progetti nel settore Energy, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali.
Coordinerai team multidisciplinari, fornitori e stakeholder coinvolti nelle diverse fasi di esecuzione delle commesse.
2. Le tue mansioni
Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti energetici, dalla pianificazione iniziale fino alla consegna finale, definendo obiettivi, deliverable, milestone e risorse.
Monitorare budget, avanzamento lavori, cronoprogrammi e KPI di progetto, individuando eventuali scostamenti e implementando azioni correttive.
Coordinare le attività di ingegneria, procurement, costruzione e commissioning, garantendo l'allineamento tra le diverse discipline tecniche.
Gestire rischi, criticità, varianti contrattuali e rapporti con clienti, fornitori e stakeholder, predisponendo report periodici sullo stato delle commesse.
Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica, Gestionale o discipline tecniche affini.
Almeno 5 anni di esperienza come Project Manager nella gestione di progetti in ambito energetico, impiantistico o EPC.
Certificazione PMP (Project Management Professional) obbligatoria e in corso di validità, rilasciata dal Project Management Institute (PMI).
Conoscenza delle metodologie di Project Management, gestione budget, pianificazione e controllo delle commesse; familiarità con MS Project e/o Primavera P6 e buona conoscenza della lingua inglese.
Inserimento in agap2 Italia, società di consulenza ingegneristica, con coinvolgimento in progetti nel settore energetico.
Contratto di lavoro con inquadramento secondo il CCNL Commercio e Terziario.
Percorso di crescita qualificato in ambito Project Management e gestione di commesse complesse.
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche maturate.
Retribuzione e inquadramento contrattuale
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €40.000 e €50.000
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
#J-18808-Ljbffr
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