TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Pubblicato il 25-10-2026 - Oniverse in Venezia
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area Talent Acquisition & Employer Branding siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Gestire l'intero ciclo di selezione , dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della persona in azienda;
Supportare manager e stakeholder nella definizione delle strategie di attraction e ricerca ;
Monitorare KPI e dati di recruiting per migliorare efficacia, tempi di selezione e qualità delle assunzioni;
Contribuire all'evoluzione degli strumenti, dei processi e delle metodologie di Talent Acquisition;
Ideare e realizzare progetti di Employer Branding;
Rappresentare Oniverse durante career day, eventi universitari, business school e iniziative dedicate all'attrazione dei talenti.
Hai maturato 1 o 2 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting ;
Hai una l aurea o un master , preferibilmente in ambito HR, economico o psicologico;
Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative;
Sei una persona organizzata, proattiva e orientata al risultato;
Hai una buona conoscenza della lingua inglese ;
Ti piace lavorare in contesti dinamici e in costante evoluzione;
Sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale per attività di recruiting ed employer branding.
RAL fra 27.000 e 30.000 euro,definitain funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità ;
Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
Ambiente di lavoro agile, inclusivo e internazionale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse
#JOINTHEONIVERSE Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
Scopri di più
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