STORE MANAGER

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La risorsa sarà responsabile della supervisione ed organizzazione di ogni attività prevista all’interno del punto vendita assegnato, dal guidare e formare lo staff dipendente, al gestire i fornitori al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita richiesti dalla direzione generale . Il candidato/a, si occuperà della gestione degli ordini, del controllo delle operazioni di carico/scarico delle merci e del rispetto dei layout nell’allestimento dei reparti. La risorsa, infine, sarà responsabile delle operazioni contabili e fiscali e del tracciamento dei KPI.
La risorsa scelta si occuperà di:
Contattare i fornitori ed effettuare gli ordini dei prodotti su segnalazione dei referenti di reparto;
Controllare che la merce sia sempre disponibile ed occuparsi periodicamente dell’inventario;




Formare le risorse ed organizzare i turnazioni di lavoro;
Garantire l’ordine e la pulizia dei reparti nel rispetto dei layout richiesti;
Supervisionare le attività durante il servizio di vendita e assicurarsi la soddisfazione della clientela;
Gestire gli aspetti amministrativi e contabili del punto vendita assegnato;
Effettuare report periodici sulle vendite e performance;
Contribuire alle strategie promozione e marketing per aumentare la fidelizzazione della clientela locale e redditività del punto vendita.
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