Manutentore termo idraulico

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Requisiti Richiesti Per La Posizione Da Ricoprire

- Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;
- Buona esperienza su impianti termci/idraulicii;
- Esperienza su impianti termici civili: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/gasolio;
- Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore;
- Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;
- Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;
- Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);
- Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;
- Conoscenza base di centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv./est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;
- Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS.




- Patente B

Si Offre

- Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.488,38 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.572,03; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;
- Formazione qualificato;
- Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;
- Buoni pasto;
- Orario di lavoro: modalità su turni;
- Cellulare aziendale
- Furgone aziendale

Sede di Lavoro

Ferrara e provincia.

Reperibilità

Richiesta settimanale a turnazione (circa una settimana al mese)

Orario Di Lavoro

- Turno giornaliero

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Settore: Servizi

Ruolo: Facility management/Pulizie

CCNL applicato: PULIZIA

RAL: 28000

Gestisce altre persone: No

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