Venditore Dipendente

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Descrizione dell'azienda

Tech-Masters Italia, attiva dal 1992, distribuisce sul mercato nazionale soluzioni hi-tech per la manutenzione e la riparazione nei settori industriale e automotive aftermarket. L’azienda si distingue per una crescita costante, supportata dall’elevata qualità e dall’unicità dei prodotti esclusivi TECH-MASTERS. Ogni anno vengono introdotti nuovi prodotti per rispondere in modo completo alle esigenze dei clienti, dopo accurati studi e test sul campo. I Technical Advisor seguono regolarmente corsi di formazione interna per garantire aggiornamento continuo, serietà e professionalità. Tech-Masters Italia è costantemente alla ricerca di nuovi talenti in tutto il Paese, valorizzando anche chi è alle prime esperienze nel ruolo di venditore.

Descrizione del ruolo

Il/La Venditore entra a far parte del team commerciale con un contratto full time in modalità remote, gestendo in autonomia le attività di vendita sul territorio assegnato. Nel quotidiano, la persona svolge attività di ricerca e contatto di nuovi clienti nei settori industriale e artigianale, presentando le soluzioni hi-tech e illustrando i vantaggi dei prodotti TECH-MASTERS.



Il ruolo prevede la gestione del portafoglio clienti esistente, la pianificazione di visite , la preparazione di offerte commerciali e la negoziazione delle condizioni di vendita. Il/La venditore cura il follow-up post vendita, raccoglie feedback, collabora con i Technical Advisor e partecipa alle iniziative formative interne per mantenere un alto livello di competenza tecnica e commerciale.

- Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide capacità di vendita, negoziazione e orientamento al cliente, con attitudine a lavorare per obiettivi.
- È richiesta una buona capacità di comunicazione, ascolto attivo e relazione interpersonale, con approccio professionale e collaborativo verso colleghi e clienti.
- Sono apprezzate competenze di base in utilizzo di strumenti digitali, gestione di agenda e reporting commerciale, nonché familiarità con meeting online.
- Costituiscono titolo preferenziale esperienza, anche breve, nel settore industriale o automotive, resistente motivazione alla crescita professionale, autonomia organizzativa e disponibilità a partecipare a percorsi formativi aziendali.

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