Operatore Assemblaggio Art. 1 L. 68/99

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SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.

LAMP ARREDO è una società che di occupa di progettazione e produzione di arredi e componenti ornamentali in metallo, con abilità d'eccellenza nello sviluppo di finiture di alta gamma.

Posizione:

- Assemblaggio di componenti di metallo per arredamento
- Lettura di disegni tecnici o istruzioni di montaggio
- Utilizzo di strumenti da banco (avvitatori, trapani, cacciaviti, ecc.)
- Controllo qualità visivo e funzionale del prodotto finito
- Collaborazione con il team di produzione per il rispetto dei tempi di consegna

Requisiti:

- Esperienza pregressa anche breve in ruoli produttivi o manuali
- Buona manualità e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
- Affidabilità, puntualità e orientamento alla qualità.

Altre informazioni:

In conformità al D.Lgs. n.



96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è: RAL € 25.000-30.000. CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico – Livello/inquadramento: D2. Tipologia contrattuale: Tempo determinato.

La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.

Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 198/2006 (Codice Pari Occasione), ai D.Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 e al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.

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