responsabile produzione

25 ott - Busto Arsizio
LHH

LHH

Per
aziende cliente, operante nel settore HVAC, LHH è alla ricerca di un responsabile di
produzione.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di rispetto di quanto pianificato, qualità, costi e tempistiche di consegna;
- Coinvolgimento diretto nella definizione e nell'evoluzione dell'assetto organizzativo delle aree di competenza, con definizione di ruoli, responsabilità, livelli di supervisione e dimensionamento del personale assegnato;
- Collaborare con le funzioni Pianificazioni, Qualità, al fine di garantire eccellenti livelli di performance dello stabilimento;
- Gestire la crescita professionale e motivazionale dei collaboratori, valutazione delle performance;
- Garantire un costante monitoraggio dei processi produttivi, con identificazione di eventuali inefficienze e/o problematiche e l'implementazione di soluzioni correttive;
- Promuovere attività di miglioramento continuo su tutti i processi;
- Garantire elevati livelli di affidabilità e disponbilità di macchinari e impianti;
- Definire e implementare di strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva;




- Garantire del rispetto delle normative e delle policy aziendali in materia di sicurezza sul lavoro.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

- pregressa esperienza in ambito produzione e nella guida di organizzazioni complesse;
- Solida

conoscenza dei processi produttivi meccanici e/o assemblaggio;

- Esperienza
nella gestione di team e di contesti produttivi caratterizzati da un alto
numero di personale diretto e indiretto.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Ingegneria

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

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26 ott - Perugia
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