Coordinatore/Coordinatrice Imbottigliamento

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Mack & Schuhle Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una Coordinatore/Coordinatrice Imbottigliamento da inserire all’interno del proprio organico nella sede di Prata di Pordenone (PN)

Descrizione del ruolo:

Il/la Coordinatore/Coordinatrice ha la responsabilità di gestire principalmente il monoblocco dell’imbottigliamento e supervisionare le attività operative delle linee di imbottigliamento e confezionamento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi produttivi nel rispetto degli standard aziendali di qualità, sicurezza, igiene ed efficienza.

Verifica il regolare funzionamento delle linee e interviene nella gestione delle anomalie operative, collaborando con le funzioni aziendali interessate.

Il ruolo rappresenta il punto di riferimento operativo per il responsabile d’imbottigliamento e per il personale addetto alle linee di imbottigliamento.

Responsabilità principali:

Coordinamento del personale:

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- Supervisionare gli operatori assegnati alle linee e supportarli in caso di necessità

- Verificare le attività e le postazioni di lavoro in funzione delle esigenze produttive.

- Fornire agli operatori indicazioni chiare sulle attività da svolgere.

- Verificare il corretto svolgimento delle mansioni assegnate.

Gestione delle linee di imbottigliamento:

Supervisionare il corretto funzionamento di tutto il ciclo di imbottigliamento delle principali apparecchiature presenti sulla linea;





Verificare inoltre la corretta impostazione dei parametri produttivi e assicurare che gli impianti vengano utilizzati secondo le procedure aziendali.

Requisiti richiesti:

HARD SKILLS

Il candidato ideale

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- Possiede un’esperienza di almeno 2-3 anni in un'azienda imbottigliatrice o con volontà di intraprendere una formazione.

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- Dimestichezza sia meccanica che informatica con gestione di pannelli di controllo.

SOFT SKILLS:

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- Ottime doti relazionali per collaborare efficacemente con il Team imbottigliamento e le altre funzioni, comprendendone le esigenze.

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- Precisione, organizzazione e puntualità nella gestione delle priorità

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- Eccellenti capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team.

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- Flessibilità e proattività nell’adattarsi ad un contesto in costante evoluzione.

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- Attitudine al problem‑solving e al pensiero laterale, per trovare nuovi spunti e idee

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- Solido orientamento ai risultati.

Requisiti preferenziali

Fascia retributiva : € 30.000

CCNL applicato : Alimentari PMI

Livello : 5° Livello.

Orari lavorativi : su turnazioni dalle 06:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00 a settimane alternate e flessibilità per il sabato in caso di esigenze aziendali.

L’azienda garantisce pari opportunità a tutti i lavoratori ed adotta politiche attive per evitare qualsivoglia discriminazione.

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