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HR Administration

Pubblicato il 25-10-2026 - Next Talent Academy in Padova

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona candidati interessati a costruire o consolidare la propria carriera nell’Amministrazione del Personale e nel Payroll attraverso un Executive Master specialistico, affiancati da un percorso personalizzato di Career Coaching, Job Training e Job Placement.

Il Master è rivolto a chi desidera acquisire competenze operative immediatamente spendibili nel mercato del lavoro attraverso una formazione fortemente orientata alla pratica, all’utilizzo di strumenti professionali e allo sviluppo di un progetto di carriera personalizzato.

Durante il percorso saranno approfonditi gli aspetti normativi, amministrativi e digitali della funzione HR Administration, con particolare attenzione all’Amministrazione del Personale, al Payroll, al Welfare Aziendale, allo Smart Working, ai principali adempimenti giuslavoristici e all’utilizzo professionale dei software gestionali e dei People Analytics applicati ai processi HR.

Il percorso è progettato in partnership con imprese e con Gruppo Centro Paghe, realtà di riferimento nazionale nei servizi di amministrazione del personale e digitalizzazione HR, con oltre 55 sedi in Italia,



più di 100.000 imprese clienti e 2.500 studi professionali convenzionati, con l’obiettivo di trasferire competenze concretamente richieste dalle aziende.

Uno degli elementi distintivi del percorso è il Career Coaching, Job Training e Job Placement, attraverso il quale ogni partecipante viene affiancato nella definizione del proprio progetto qualificato, nella valorizzazione delle competenze acquisite e nell’accesso a opportunità coerenti con il proprio profilo.

Per i profili a media e alta seniority è inoltre previsto un Progetto di Carriera Personalizzato (CDP), finalizzato ad accompagnare il candidato nella pianificazione del proprio percorso di crescita professionale.

Requisiti

- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini, oppure Diploma di Ragioneria o titolo equivalente.
- Interesse per l’Amministrazione del Personale e le Risorse Umane.
- Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro amministrativo.

Il percorso comprende

- 138 ore di formazione live online in formula weekend.
- Utilizzo personale dei software gestionali professionali.
- Esercitazioni, casi aziendali e attività pratiche.
-

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