FINANCIAL ANALYST
Pubblicato il 25-10-2026 - Edison in Milano
Unisciti a Edison Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anniNell'ambito della Divisione Finance e della Direzione Planning, Performane & Investments, la Funzione Valutazione Impegni e Investimenti ricerca una risorsa da inserire che supporti e contribuisca al processo decisionale per l'analisi economico-finanziaria di nuove opportunità di investimento nell'ambito M&ACosa; farai nel quotidiano
- Costruzione delle ipotesi necessarie allo sviluppo di un piano economico-finanziario attraversola raccolta delle informazioni e la loro analisi e i confronti con i diversi attori coinvolti
- Analisi delle ipotesi e i dati con capacità critica finalizzata ad un challenge costruttivo deglistessi
- Valutazione di redditività dei progetti tramite l'elaborazione di modelli o interfacciandosi conadvisor finanziari esterni
- Predisposizione e presentazione di analisi e i risultati al Top ManagementInoltre, la risorsa avrà modo di:
- Sviluppare modelli economico-finanziari per la definizione del valore
- Partecipare a team di progetto per l'intero processo decisionale
- Supportare l'analisi dei principali rischi connessi alle operazioni valutate
- Gestire le relazioni con le parti interessate alle varie operazioni compresi consulenti e parti esterne
- Supportare la predisposizione della documentazione per i necessari comitati decisionaliChi sei
- 2/3 anni di esperienza pregressa su ruolo analogo in contesti strutturati
- Laurea in ambito economico-finanziario
- Conoscenza di Financial modelling
- Buone conoscenze matematico-finanziarie
- Capacità analitiche e di problem solving
- Predisposizione al lavoro in team
- Orientamento al risultatoCome funziona il processo di selezioneIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva.
Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di biais di genereCosa ti proponiamoInquadramento previsto: impiegato con CCNL ElettriciRetribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica. Perché scegliere Edison?
- Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
- Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute,
dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
- Giovani e innovazione: potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l'opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
- Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell'ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani miglioreSiamo la società leader dell'energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell'approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell'Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. Unisciti al #futuroincorso Candidati all'offerta di lavoro cliccando il bottone in altoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari occasione tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione"Cerchi aiuto? Contattaci qui: (email hidden)