25 ott - Torino
Sistemi
Chi siamo
e cosa cerchiamo Sistemi S.p.
A. è una software house italiana che da 50 anni produce soluzioni software, applicazioni e servizi per imprese e studi professionali. Siamo alla ricerca di una persona con diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o percorsi equivalenti, interessata a contribuire allo sviluppo e all'evoluzione della soluzione HR che supporta le aziende nella digitalizzazione dei processi HR, offrendo strumenti evoluti per la gestione del personale, delle presenze, dei documenti, dei workflow autorizzativi e delle attività amministrative. Cerchiamo candidati che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nell’area HR o in aziende che operano nel settore delle tecnologie applicate alle Risorse Umane. Conoscenze e attitudini
• buona conoscenza dei processi di gestione HR: rilevazione presenze, controllo accessi, gestione turnazioni, commesse e note spese, documentazione del personale;
• buone capacità relazionali e attitudine al problem solving
• predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Costituiscono titolo preferenziale:
• esperienza presso software house operanti nell'ambito HR;
• utilizzo di software per la rilevazione presenze e workflow HR;
• esperienza in attività di analisi funzionale, test applicativi o assistenza.
Caratteristiche della posizione La risorsa collaborerà alle attività di evoluzione della soluzione cloud per la gestione delle Risorse Umane, della rilevazione presenze e dei processi di amministrazione del personale. In particolare si occuperà di:
• raccolta e analisi dei requisiti funzionali;
• studio di fattibilità di nuove funzionalità;
• stesura di documentazione di prodotto;
• supporto alle attività di sviluppo con il team tecnico;
• collaudo applicativo e verifica della qualità delle soluzioni;
• supporto nella risoluzione di ticket di assistenza. Inserimento in azienda Offriamo l’inserimento in un contesto innovativo e tecnologicamente all’avanguardia, un adeguato percorso formativo e la possibilità di una concreta crescita professionale. Inquadramento, retribuzione e opportunità di crescita sono commisurate all’esperienza e alla preparazione e tali da soddisfare le candidature più qualificate. Il contratto di lavoro offerto è full-time con possibilità di lavoro ibrido. CCNL applicato: Commercio Confcommercio Range retributivo:
• Junior 27.000 – 33.000 euro lordi annui
• Senior 30.000
- 38.000 euro lordi annui Benefit: buoni pasto e welfare Sede di lavoro La nostra sede è a Collegno (TO) vicino alla fermata della metropolitana Fermi. Vuoi cogliere questa opportunità? Candidati e invia il tuo curriculum. Saremo lieti di conoscerti e farci conoscere meglio.