IMPIEGATA CONTABILE
Pubblicato il 25-10-2026 - Up Agenzia per il Lavoro in Pomezia
UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.
Per notevole e strutturata azienda operante nel settore degli appalti pubblici e delle costruzioni, ricerchiamo un/una :
Impiegata Contabile da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo.
Ruolo e attività
L’azienda è una realtà di dimensioni medio-grandi, consolidata nel proprio settore e attiva nella gestione di appalti pubblici e cantieri industriali, con particolare riferimento ai settori edile, elettrico e termoidraulico.
Ti occuperai di:
- Gestione della prima nota;
- Registrazione delle fatture attive e passive;
- Emissione delle fatture;
- Gestione dei pagamenti;
- Riconciliazioni contabili e bancarie;
- Supporto alle attività amministrative e contabili dell’ufficio;
- Gestione della contabilità per centri di costo, secondo le procedure e le modalità previste dal sistema aziendale.
Requisiti e competenze:
- Laurea in Economia;
- Esperienza pregressa di 2-5 anni maturata in contesti aziendali, preferibilmente in ambito amministrativo-contabile;
- Buona conoscenza della contabilità generale;
- Ottima conoscenza e utilizzo di Excel;
- Conoscenza di un programma gestionale contabile;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
- Buona capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze
Cosa offriamo
Trasparenza salariale
- Contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione, con possibilità di successive proroghe o di assunzione diretta,
- Ccnl commercio
- Ral annua : 25.000/28.000 €
Orario e luogo di lavoro:
- Dal lunedì al venerdi, dalle 09.00 alle 18.00 con 1 h di pausa
- Roma, zona termini/castro pretorio
Chi siamo
UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.