Impiegato /a – Categorie Protette/99) – Stage

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Descrizione azienda

Risorse SpA, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per solida realtà industriale operante nel settore plastico, ricerca: Posizione Impiegato/a - Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)

Responsabilità

La risorsa sarà inserita all'interno di uno dei principali uffici aziendali, con l'obiettivo di acquisire competenze operative e supportare le attività quotidiane del team.

In base al percorso di studi, alle attitudini personali e ad eventuali esperienze pregresse, la persona potrà essere inserita in una delle seguenti aree aziendali:

- Area Marketing: La figura affiancherà il team nelle attività di supporto operativo, contribuendo alla gestione di contenuti e materiali di comunicazione, all'aggiornamento di strumenti e canali digitali aziendali e al supporto nelle iniziative di promozione e comunicazione del brand.
- Area Risorse Umane: La risorsa supporterà il team nelle attività di ricerca e selezione del personale, collaborando nella pubblicazione degli annunci, nello screening dei curricula,



nell'organizzazione dei colloqui e nella gestione delle attività amministrative e organizzative legate al processo di selezione.

Requisiti

- Appartenenza alle liste di collocamento mirato, Categorie Protette (L.68/99).
- Diploma coerente con una delle aree di inserimento.
- Proattività, curiosità e voglia di mettersi in gioco.
- Buone capacità organizzative e relazionali.
- Conoscenza base del pacchetto Office.

Altre informazioni

- Stage di 6 mesi formativo con rimborso spese di 600 euro mensili.
- Ccnl Chimica-Industria - 13 mensilità.
- Orario giornaliero dal lunedì al venerdì.
- Inserimento in un ambiente strutturato, operante a livello internazionale.
- Sede di lavoro: Cittadella (PD), nelle immediate vicinanze di San Pietro In Gu (PD), San Giorgio in Bosco (PD), Camposampiero (PD), Castelfranco Veneto (TV), Bassano del Grappa (VI) e Marostica (VI).
- Orario di lavoro: tempo pieno giornaliero, dal lunedì al venerdì.

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