COMPUTISTA JUNIOR
Pubblicato il 25-10-2026 - Geojob in Monza
Per un nostro cliente, studio di project management che gestisce commesse sia pubbliche che private, con progetti di natura infrastrutturale e civile siamo alla ricerca di un/ uno:
Posizione:
La risorsa sarà inserita all'interno di un team giovane che si occupa di:
- Elaborazione e aggiornamento dei computi metrici estimativi relativi a opere civili e infrastrutturali, garantendo precisione e coerenza con i progetti in corso;
- Supporto nella redazione di capitolati tecnici e documentazione di gara, collaborando con il team di progettazione e project management;
- Rilevazioni e sopralluoghi in cantiere, con raccolta e verifica dei dati necessari per l’aggiornamento dei computi e delle quantità;
- Gestione della contabilità lavori, monitorando l’avanzamento delle commesse e assicurando la corretta registrazione delle attività e dei costi;
- Collaborazione continua con ingegneri, architetti e project manager per garantire il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi;
- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Civile/Edile o discipline affini;
- Breve pregressa esperienza nel ruolo all’interno di studi tecnici, società di ingegneria o imprese di costruzioni;
- Conoscenza di software per computi metrici (es. Primus, STR, Revit);
- Buona padronanza di Excel e strumenti di Office;
- Precisione, capacità analitica e attenzione al dettaglio;
- Attitudine al lavoro in team e voglia di crescere professionalmente.
Altre informazioni:
Luogo di lavoro: Firenze (FI)
Si offre contratto full-time.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato
geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni.
GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).