25 ott - Italia
Leonardo
ph3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll’interno dell’Area Cyber Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per progetti di cybersecurity da inserire su una delle nostre sedi di Genova Fiumara, Roma Laurentina, Chieti Scalo o Torino. /ph3Le principali attività previste per il ruolo sono: /h3ulliCoordinare team engineering per sviluppo di prodotti cyber /liliPianificare attività tecniche, milestone e deliverable secondo project plans /liliGestire interfacce tecniche con stakeholder e development teams /liliMonitorare avanzamento tecnico, identificare rischi e proporre mitigations /liliAssicurare quality assurance e compliance a security standards /liliSupportare configuration management e change control /liliCoordinare testing activities (unit, integration, system, security) /liliContribuire alla produzione di documentazione tecnica secondo standards /liliSupportare security reviews e vulnerability assessments /liliFacilitare technical discussions e problem solving /li /ulh3Titolo di studio /h3pLaurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.
/ph3Seniority /h3pExpert (da 2 a 5 anni di esperienza nel project management di progetti engineering) /ph3Conoscenze e competenze tecniche e informatiche /h3ulliProject management di progetti engineering (software, system, security) /liliFamiliarità con security products e architectures /liliEngineering methodologies: V-Model, Agile/Scrum, DevSecOps basics /liliQuality assurance, testing strategies e configuration management /liliSecurity standards awareness: ISO 27001, NIST, MITRE ATTCK /liliRisk management basics /liliDocumentation secondo standard industriali basics /liliProject management tools: JIRA, Confluence, MS Project basics /liliDocumentation tools per engineering standards /liliGit e configuration management basics /liliFamiliarità con development lifecycle tools (CI/CD basics) Reporting e tracking tools /liliRequirements management tools basics (DOORS, Jama)
- preferenziale /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliOttime capacità di coordinamento e comunicazione /liliProblem solving e gestione di complessità /liliOrientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze /liliTeam working e stakeholder management /liliFlessibilità e proattività /liliCapacità di facilitazione di discussioni tecniche /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3pInglese competente (B2). /ph3Altro /h3ulliDisponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale /liliCertificazioni project management (PMP, Agile/Scrum)
sono titoli preferenziali /liliBackground tecnico in software development o system engineering è preferito /liliEsperienza in progetti regulated (defense, critical infrastructure) è un plus /liliCertificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus /liliDisponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionale /liliCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale /li /ulh3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti /liliModalità di lavoro: Ibrida /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato /liliTredicesima mensilità /liliPremialità legata ai risultati di Business /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui /liliMensa aziendale /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezion
25 ott - Milano
Schneider Electric
25 ott - Modena
Synergie Italia
25 ott - Turbigo
I AM
25 ott - Firenze
Burberry