Buying Assistant Wine

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- Betreuung nationaler und internationaler Kunden und Lieferanten
- Unterstützung des Einkaufsteams bei allen relevanten Aufgaben
- Erstellung und Verwaltung von Verträgen
- Bearbeitung der Produktausstattung
- Aufbereitung, Eingabe und Verwaltung der Artikel- und Lieferantendaten imWarenwirtschaftssystem
- Koordinierung und Überwachung logistischer Abläufe
- Bearbeitung der offenen Posten/Mahnwesen
- Bearbeitung von Produktreklamationen und anderen qualitätsrelevanten Themen

Was wir Dir bieten:

- Zukunft in einem wachsenden und international agierenden Unternehmen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Trainings und Workshops
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
- Ein modernes Büro im Zentrum von Bozen mit viel Raum für kreative Ideen
- Benefits wie z.b. Firmenevents, diverse Konventionen, private Krankenversicherung und Zusatzrentenfonds
- Gesundheitsangebote, wie z. B. Pilates, gefördertes Mittagessen in der betriebseigenen Cafeteria und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Das vorgesehene Einstiegsgehalt beträgt €30.000 brutto/Jahr (Vollzeit) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation - gemäß des Kollektivvertrags Handel (Code CNEL:



H011) für die Provinz Bozen
- Oberschulabschluss bzw. Studium oder erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Handel
- Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Gute Kenntnisse im Bereich MS Office
- Deutsch, Englisch und Italienisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

BIANCA PRÄHLER
Personalverantwortliche bei Fruitservice
+39 0471 195 3808

Deine Vorteile als Fruitservice Mitarbeiter.

Sicherer
Arbeitsplatz in einem
familiengeführten
Unternehmen

Neue und
moderne Büros
im Zentrum von Bozen

Internationales
Arbeitsumfeld

Onboarding-Programm
und regelmäßige
Feedback-Gespräche

Spannende
Entfaltungs- und
Fortbildungs-
möglichkeiten

Flexible
Arbeitszeiten

Jubiläumsprämien
für langjährige
Betriebszugehörigkeit

Gefördertes
Mittagessen in der
betriebseigenen Cafeteria

Kostenlose Heiß-
und Kaltgetränke

Zusätzliche private
Krankenversicherung
und
Zusatzrentenfonds

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