Operaio
Pubblicato il 25-10-2026 - Gi Group in Sant'Agata bolognese
Gi PRO Mechanics 4.0 – Emilia
Gi Group Sant’Agata Bolognese, Emilia-Romagna, Italy è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Importante Azienda specializzata nel settore Automotive proponiamo un’opportunità come:
- Manutenzione preventiva, basata su piano di manutenzione predeterminato
- Riparazione impianti, risoluzione anomalie di funzionamento
- Ricerca guasto, sostituzione componenti malfunzionanti
- Sorveglianza funzionamento impianti
- Analisi anomalie ed eventuali diagnosi di miglioramento efficienza
- Almeno 3 anni di esperienza sui seguenti impianti:
- impianti con AGV (gestione e manutenzione)
- sale prove motori, banchi assetto/rulli, riempimenti automatici
- impianti di erogazione fluidi
- Lettura schemi elettrici/idrualici
- PLC: ricerca guasto e Manutenzione (Siemens, TIA Portal,
S700)
- Robot antropomorfi/collaborativi: KUKA e FANUC, ricerca guasto e manutenzione
- Flessibilità oraria
- Capacità di controllo e di analisi
- Doti relazionali e forte spirito di squadra
- Passione per il mondo delle auto e dei motori, velocità e precisione
- Preferibile provenienza da contesto industriale 4.0 (non necessariamente automotive).
Orari di lavoro: richiesta disponibilità ai due e tre turnazioni
Tipologia contratto: tempo determinato in somministrazione (durata iniziale da valutare), con volontà di rinnovo e investimento formativo sulla risorsa
Retribuzione e livello di inquadramento: commisurati all’esperienza
Zona di lavoro: Sant'Agata Bolognese (Bo)
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati