HW Electronic Engineer

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Con chi lavorerai?

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

Il sito di Piossasco (TO) è leader nella progettazione e produzione di apparecchi per il controllo del freno, nei quali elettronica, software e pneumatica interagiscono strettamente.

Sarai inserito nel team di Product Engineering, riportando al Product Electronic Engineering Leader.

Come farai la differenza?

Nel ruolo di HW Electronic Engineer sarai responsabile del design e redesign di schede e centraline elettroniche, della loro validazione in collaborazione con il laboratorio e del supporto tecnico al prodotto durante il suo intero ciclo di vita, dalla progettazione all’industrializzazione fino all’analisi e alla risoluzione delle problematiche provenienti dalla produzione e dal campo, collaborando con i diversi dipartimenti aziendali.

Come sarà una tua giornata tipo?

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- Definizione dei requisiti hardware

- Progettazione hardware

- Validazione hardware

- Supporto alla validazione hardware in laboratorio

- Preparazione di schemi e documentazione

- Analisi tecnica delle non conformità (NC), identificazione della root cause e relativa reportistica

- Supporto tecnico al prodotto lungo il suo ciclo di vita

- Attività e supporto relativi al catalogo prodotti

- Redazione e presentazione di report di avanzamento con frequenza e approfondimento adeguati al lavoro in corso

- Preparazione di specifiche per test di tipo schede e BCU

- Mantenimento della documentazione sotto controllo formale della configurazione.





- Troubleshooting e risoluzione di problematiche provenienti da produzione, test e campo

- Collaborazione con team cross-funzionali e fornitori per l’analisi e la risoluzione di problematiche tecniche.

Cosa vogliamo sapere di te?

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- Laurea in Ingegneria Elettronica (oppure perito elettronico con esperienza solida e competenze tecniche comprovate maggiori di 15 anni).

- +5anni di esperienza nel settore elettronico

Competenze tecniche:

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- EMC / EMI

- Elettronica analogica (operazionali, gestione e condizionamento segnali analogici, ecc.)

- Elettronica digitale (comprensione del funzionamento delle unità logiche)

- Strumentazione di laboratorio: utilizzo di oscilloscopio, multimetro, con buona conoscenza delle basi delle misure elettroniche.

- Analisi di circuiti elettronici su PCB

Capacità di analisi tecnica:

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- lettura e analisi di schematici elettronici

- interpretazione di datasheet

- capacità di progettare e analizzare schematici elettronici e di comprendere e revisionare layout PCB.

- Reportistica tecnica: capacità di scrivere report tecnici in inglese.

Soft skills:

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- Curiosità tecnica, voglia di imparare

- Problem solving

- Autonomia operativa ed affidabilità





- Spirito critico

- Predisposizione al lavoro cross-funzionale

- Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi

- Capacità di comunicare efficacemente con interlocutori tecnici e non tecnici.

Lingue:

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- Ottima conoscenza della lingua Inglese

- Buona conoscenza della lingua Italiana (almeno A2/B1)

Disponibilità a trasferte di pochi giorni locali o Europa. Disponibilità a trasferte di medio-breve periodo (1–2 settimane) in India, Cina o Stati Uniti.

Competenze preferenziali:

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- Esperienza nel settore ferroviario.

- Esperienza in industrializzazione di prodotto elettronico.

- Esperienza di layout PCB su tool ECAD.

Che cosa offriamo?

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- Contratto tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)

- Smart working: 2 giorni a settimana

- Aggiornamento continuo ed opportunità di crescita

- Benefits, tra i quali: orario di lavoro flessibile, mensa, piattaforma welfare, assicurazione contro gli infortuni extra-lavorativi, assistenza fiscale e stazione di ricarica per auto elettriche.

- La retribuzione attuale per questo ruolo è compresa tra 35,800 e 47,500€. Lo stipendio effettivo offerto al/alla candidato/a può essere influenzato da diversi fattori, quali: formazione, competenze trasferibili, esperienza lavorativa, istruzione, esigenze aziendali, richieste del mercato e luogo di lavoro. La fascia retributiva di base è soggetta a modifiche e potrebbe essere rivista in futuro.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutt

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