Software Engineering, Full-Stack Java Development
Pubblicato il 25-10-2026 - Avanade in Turbigo
Sedi: Milano, Roma, Torino, Padova, Bologna, Firenze, Perugia, Napoli, Cagliari
Sei appassionato di sviluppo software? In Avanade, partner principale di Microsoft, le nostre competenze tecniche e strategiche ci permettono di comprendere le sfide legate alla creazione di prodotti e servizi innovativi. Stiamo potenziando il team Full‑Stack Development con Full‑Stack Java Engineers motivati, appassionati e con competenze in multithreading, inserendoli in progetti di grande impatto tecnologico per i nostri clienti Enterprise.
Responsabilità
Come Full Stack Developer (Java) in Avanade, contribuirai allo sviluppo end‑to‑end di soluzioni digitali per i nostri clienti, realizzando servizi backend robusti in Java e applicazioni frontend moderne e user‑centric. Lavorerai in team Agile, collaborando con stakeholder tecnici e funzionali per rilasciare software di alta qualità, sicuro e scalabile.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza comprovata nello sviluppo software con Java (11+), programmazione orientata agli oggetti e design pattern
- Esperienza con Spring / Spring Boot o framework backend equivalenti
- Conoscenza di API REST e integrazioni di sistema
- SQL e concetti di persistenza (ORM)
- Competenze in framework di testing come JUnit e Mockito
- Git, pull request e strategie di branching
- Esperienza in contesti Agile e utilizzo di workflow collaborativi basati su Git
- Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica o materie affini
- Esperienza in contesti consulenziali e/o in realtà System Integrator leader di mercato
- Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta
Requisiti Preferenziali (Nice To Have)
- Architetture a microservizi e cloud‑native
- Docker e Kubernetes / OpenShift
- Strumenti CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)
- Esperienza su piattaforme Cloud (Azure, AWS o GCP)
- Esperienza nello sviluppo frontend con Angular o React e tecnologie web di base
Benefici e Possibilità di crescita
Avanade investe nella crescita personale attraverso programmi di certificazioni Microsoft, percorsi di studio mirati e formazione continua. L’ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, con possibilità di remote e smart‑working, benefit personalizzati, agevolazioni e piani di corporate Well‑Being.
Retribuzione
La retribuzione varia in base a fattori come ruolo, livello di seniority, responsabilità, competenze e esperienza. I livelli contrattuali indicati includono:
- Livello 1/2 Contratto: €33.500 – €46.500
- Livello 3/2 Contratto: €28.000 – €38.500
Ulteriori Informazioni
Per approfondire, consulta i nostri blog su Inclusion & Diversity, Avanade Stories e Avanade Insights.