Remote engineer
Pubblicato il 25-10-2026 - Exav in Italia
Il Team eXaV è alla ricerca di un Vehicle Dynamics Engineer con l'obiettivo di contribuire alle attività di progettazione, sviluppo, simulazione e validazione delle prestazioni dinamiche del veicolo. La figura sarà coinvolta nelle diverse fasi dello sviluppo, dalla definizione dei requisiti dinamici e delle metodologie di simulazione alla progettazione delle campagne di test sperimentali, fino all'analisi dei risultati e alla correlazione tra modelli numerici e dati acquisiti su pista e al banco. Il ruolo prevede inoltre attività di progettazione e integrazione di catene di misura oggettive, sviluppo di architetture Hardware-in-the-Loop (HIL) e Software-in-the-Loop (SIL), nonché supporto alla progettazione e allo sviluppo prototipale di sistemi elettrici ed elettronici per applicazioni automotive. Contribuire alla definizione dei requisiti e degli obiettivi prestazionali del veicolo in termini di handling, comfort, stabilità, sterzo, frenata e comportamento dinamico complessivo Supportare le attività di progettazione e sviluppo della dinamica del veicolo, valutando l'influenza delle principali caratteristiche di progetto sulle prestazioni dinamiche Sviluppare e utilizzare modelli matematici e strumenti di simulazione per l'analisi del comportamento vivace del veicolo e dei suoi sottosistemi Contribuire alla definizione delle metodologie di test, delle manovre di prova, dei protocolli di acquisizione e degli indicatori oggettivi di prestazione Supportare l'esecuzione di test sperimentali relativi a handling, comfort, sterzo, frenata, stabilità e comportamento transitorio del veicolo Curare l'allestimento dei veicoli prototipali mediante l'installazione e l'integrazione di catene di misura oggettive,
sensori e sistemi di acquisizione dati Definire e verificare il corretto posizionamento dei sensori e la configurazione dei sistemi di misura, in accordo con le specifiche di prova Elaborare e analizzare i dati sperimentali, predisponendo report tecnici e valutazioni comparative delle prestazioni del veicolo Contribuire all'identificazione delle criticità dinamiche e alla definizione di interventi migliorativi, verificandone l'efficacia attraverso successive attività di test Laurea magistrale in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, dell'Automobile, Meccanica o discipline equivalenti Esperienza professionale di almeno 3 anni in ambito automotive, preferibilmente in attività di Vehicle Dynamics, progettazione EE, sviluppo dei sistemi di controllo veicolo o testing sperimentale Esperienza nella pianificazione e nell'esecuzione di test su pista e/o al banco per la valutazione delle prestazioni dinamiche del veicolo Conoscenza dei principali fenomeni della dinamica del veicolo, con particolare riferimento a handling, comfort, sterzo, frenata e stabilità Conoscenza dei principali strumenti software della suite Vector, quali CANoe, CANalyzer e strumenti correlati Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ e CAPL Buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica automotive, degli schemi elettrici e delle specifiche dei sistemi di controllo Capacità di redigere report tecnici,
documentare i risultati e presentare le conclusioni delle attività svolte Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra, autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Buona padronanza della lingua inglese; Disponibilità a trasferte sul territorio italiano/estero dove necessario Entrare in eXaV significa far parte di una realtà giovane e dinamica che ti permette di mettere in pratica le tue competenze in contesti innovativi e stimolanti, uscendo dalla propria «comfort zone». Crediamo nella crescita delle persone e nel valore del miglioramento continuo, per questo ai nostri collaboratori
offriamo:
Una realtà giovane e dinamica orientata all'innovazione Acquisizione di competenze tecniche sempre nuove, basate su tecnologie innovative attraverso percorsi di formazione su aree tecnico – scientifiche Percorsi di sviluppo personalizzati, pensati per valorizzare ogni persona supportandola nel raggiungimento di standard eccellenti Percorsi formativi in aula su tech e soft skills (leadership, comunicazione efficace in azienda, gestione dei conflitti) finalizzati al rafforzamento delle competenze personali e professionali Il nostro iter di selezione Il nostro iter di selezione è pensato per valorizzare il talento e le potenzialità di ogni candidato. L'obiettivo è individuare profili di eccellenza che rispecchino i nostri valori e che possano contribuire in modo significativo alla crescita dell'azienda. Il processo prevede diverse fasi, il cui intento è mettere al centro la persona sin dai primi momenti in cui la incontriamo, al fine di valutare con attenzione le sue competenze professionali, le sue attitudini personali e la sua motivazione a crescere insieme e