Web Developer .Net/C#
Pubblicato il 25-10-2026 - Gruppo-Societ in Vigonovo
Sede Vigonovo, Italia Professione/ Funzione Informatica Outlink , dal 2001 punto di riferimento nella consulenza informatica, gestione sistemistica e cybersecurity, guida la crescita di aziende e privati con un approccio altamente specializzo e su misura. Outlink è parte del Gruppo SGR ( una delle maggiori realtà riminesi con oltre 1.300 collaboratori. Il Gruppo opera nel mercato dell'energia e dell'efficienza energetica, offrendo soluzioni innovative per la transizione energetica e i temi della sostenibilità.
Posizione
All'interno di un ambiente di lavoro giovane e agile, ti occuperai della progettazione, implementazione e manutenzione delle soluzioni software Conoscenza del linguaggio di programmazione C# per sviluppo lato server Conoscenza della piattaforma Microsoft .Net Conoscenza di SQL ed esperienza nell’utilizzo di database relazionali Capacità di problem solving e organizzative Propensione al lavoro di squadra, doti relazionali Conoscenza di Java Conoscenza di framework e tecnologie di sviluppo lato client ( Angular, React, o simili ) Altre informazioni Dettagli dell'offerta Retribuzione Annua lorda compresa tra i €30.000 e € 35.000. L'offerta economica finale sarà valutata in base al livello di esperienza e alle competenze tecniche.
CCNL applicato Metalmeccanica Industria Formazione e Crescita Crediamo fortemente nella valorizzazione delle nostre persone: per questo garantiamo un accompagnamento costante attraverso percorsi continui di formazione, crescita e sviluppo professionale .
Welfare aziendale Il Gruppo SGR ha ottenuto riconoscimento “Welfare Champion” nell’ambito del Welfare Index PMI , assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative per rispondere ai bisogni delle persone, delle famiglie e delle comunità. Trasparenza, Diversità e Inclusione Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l'inclusione. Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.
In linea con i principi di trasparenza retributiva, garantiamo un processo di selezione equo e non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.