VEL - System Engineer Embedded Training

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8mwvcn

- # VEL - System Engineer Embedded TrainingApplylocations: IT - Venegono Superioretime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0027423:*Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, stiamo cercando un/a System Engineer Embedded Training per la sede di Venegono superiore da inserire nell’unità Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Embedded Training Systems Engineering M-346 Block 20.La risorsa si occuperà principalmente di:

Analisi Architetturali relative al sistema di Embedded Training e relativo DataLink.

Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design relative all’Embedded Training nel contesto dell’avionica del velivolo M-346 Block 20.

Gestire i rapporti con i fornitori di equipaggiamenti.

Contribuire alla documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review)



con il team interno di sviluppo prodotto e con eventuali fornitori/partner Definire e pianificare le attività di test e qualifica del prodottoTitolo di studio:Laurea Triennale / Magistrale in ambito Elettronico o AerospazialeLivello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)junior: almeno 15 mesi di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici con particolare riferimento ai sistemi di embedded trainingCompetenze tecniche/informatiche: Conoscenza dei principali sistemi avionici basici* Esperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo* Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS* Conoscenza degli standard MIL STD 1553, ARINC 429NICE TO HAVE: Conoscenza standard sviluppo Software DO178 DO254Competenze comportamentali: Capacità a lavorare in team* Capacità di relazionarsi con differenti culture* Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori* Capacità organizzative e di coordinamento* Capacità di pianificazione* Problem solving ed orientamento al risultato* Curiosità ed attitudine all’apprendimentoConoscenze linguistiche: Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e oraleAltro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):Disponibilità a trasferte brevi.Cosa Offriamo:Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.Seniority:*Primary Location:IT - Venegono SuperioreAdditional Locations:*Contract Type:PermanentHybrid Working:

-

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8mwvcn