UN/A CAPO CUOCO/A

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Capo Cuoco – Orbassano Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Capo Cuoco. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.

Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 14:00.

Contratto: full-time Monte ore settimanale: 40 ore CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 3° livello Orario di lavoro: 6:00 – 14:00, dal lunedì al venerdì. La retribuzione sarà definita in conformità al CCNL applicato e al livello di inquadramento previsto, tenendo conto delle mansioni assegnate, delle competenze professionali e delle responsabilità connesse al ruolo. La proposta economica sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, quali competenze tecniche, esperienza professionale, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

La risorsa si occuperà di attività operative nell'ambito della ristorazione, con mansioni di sala e/o cucina in base alle esigenze organizzative. Attività di cucina Applicazione delle tecniche di cottura secondo gli standard aziendali Supporto alle attività operative della cucina Rispetto delle procedure igienico-sanitarie e degli standard di qualità aziendali Esperienza, in contesti di bar, ristorazione, GDO,



fast food o ruoli analoghi Orientamento al cliente e predisposizione al contatto con il pubblico Capacità di lavorare in team e di seguire le procedure operative aziendali Disponibilità a lavorare nella fascia oraria prevista, dal lunedì al venerdì.

Saranno considerate un plus: Conoscenza delle principali procedure di preparazione degli alimenti Esperienza in contesti di ristorazione organizzata o fast food Inserimento in un contesto dinamico e strutturato Contratto full-time di 40 ore settimanali Orario di lavoro regolare, dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 14:00 Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla qualità del servizio Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalla normativa vigente. #La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Sede di lavoro: Orbassano (TO) – in presenza.

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