Supply Chain

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Azienda operante nel settore legno/arredo, con sede in provincia di Pordenone ricerca un/unaScorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.Il ruolo prevede la responsabilità di coordinamento del team ma include anche una gestione diretta dell’operatività quotidiana. Contribuisce inoltre a rendere la catena di fornitura più efficiente e affidabile, bilanciando costi, qualità e tempi di consegna.Nello specifico, il ruolo prevede le seguenti attività/responsabilità:Controllo e gestione operativa: inserimento ordini e verifica dell’evasione; gestione delle non conformità e delle contestazioni; supporto alla gestione del magazzino tecnico e agli inventari mensili; Sviluppo e negoziazione con i fornitori: ricercare e qualificare nuovi fornitori, gestire richieste d’offerta, trattative e rinegoziazioni, predisporre bozze di contratto, concordare condizioni, premio e penali; Supply chain e pianificazione: garantire la disponibilità dei materiali nei tempi richiesti, monitorando continuamente performance, affidabilità e tempi di consegna dei fornitori e proponendo soluzioni di ottimizzazione; Riduzione dei costi: individuare e promuovere progetti di saving e miglioramento; Gestione dell’ufficio: assicurare la corretta applicazione dei processi e dei controlli di acquisto, coordinare e supportare i collaboratori; Budget e reporting:



predisposizione e monitoraggio del budget dei costi di competenza; elaborazione della reportistica richiesta dal gruppo.Principali requisiti richiesti dal ruolo:Pregressa esperienza in un ruolo analogo in ambito acquisti e/o supply chain, maturata preferibilmente in aziende industriali/manifatturiere mediamente strutturate; buona conoscenza della lingua inglese: almeno livello B1 scritto e parlato, necessari per relazionarsi con i fornitori internazionali e colleghi delle sedi estere; Buona conoscenza dei processi di acquisto, dei termini di consegna, dei mezzi di pagamento e degli aspetti contrattuali di base; Buone abilità di calcolo e di analisi dei dati e delle condizioni di mercato; Disponibilità atrasferteCCNL Legno Arredo Industria. Livello di inserimento AC3, la Retribuzione annua Lorda prevista per questa posizione sarà compresa indicativamente tra i 45.000 e i 50.000 euro. xysqume Livello e retribuzione saranno determinati sulla base delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato dal datore di lavoro e dalle competenze e livello di esperienza maturate nel ruolo ed altri criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere che emergeranno durante la fase selettiva.Gli/le interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), sono pregati/e di consultare le comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), J-18808-Ljbffr

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