Addetta Paghe e Contributi

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Descrizione del ruolo: La risorsa entrerà a far parte di un team qualificato e seguirà la gestione amministrativa e consulenziale del personale per un portafoglio di aziende clienti, diventando un punto di riferimento per tutte le tematiche legate al rapporto di lavoro. Ti occuperai di: elaborazione mensile dei cedolini paga e gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali; gestione dell'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni); gestione di ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni e altri istituti contrattuali Laurea in Consulenza del Lavoro o titolo equivalente; Conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale; Familiarità con il ciclo paghe e contributi, maturata attraverso esperienze professionali, stage,



tirocinio o percorso formativo; Forte orientamento alla consulenza e al rapporto con il cliente; Completano il profilo la proattività, la voglia di mettersi in gioco per crescere e la capacità di instaurare rapporti di fiducia con clienti e colleghi. Cosa offre l'azienda Contratto a tempo indeterminato. Inserimento in uno studio professionale strutturato e in continua crescita. Piano di inserimento con affiancamento iniziale. Formazione continua tramite rassegna stampa mensile di reparto (con condivisione delle novità normativa e giuslavoristiche) Incontri mensili con Avvocato del Lavoro e aggiornamenti continui tramite utilizzo di Banche dati; Concrete possibilità di crescita professionale. RAL fino a 30K, da calibrare in base all'esperienza della persona.

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