Tecnico supporto IT - Area Banking

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Descrizione

Experis è alla ricerca di un IT Workplace & Support Specialist da inserire presso un'importante realtà operante nel settore dei servizi finanziari e bancari. La risorsa entrerà a far parte del team IT dedicato al supporto degli utenti interni e alla gestione delle infrastrutture tecnologiche di workplace, contribuendo al corretto funzionamento delle postazioni di lavoro e delle sale riunioni aziendali.

Mission:

- Supporto tecnico alle postazioni di lavoro della sede
- Attività di help desk di primo livello su hardware, software, connettività e rete aziendale
- Gestione e monitoraggio delle segnalazioni degli utenti interni
- Installazione, configurazione e manutenzione delle postazioni di lavoro
- Gestione operativa delle sale videoconferenza e dei relativi sistemi audio/video
- Supporto dedicato a figure executive e utenti VIP
- Assistenza tecnologica durante eventi, meeting istituzionali e incontri aziendali
- Collaborazione con il team IT per attività di gestione e miglioramento dei servizi informatici

Requisiti:

- Esperienza tra i 2 e i 5 anni in attività di supporto IT e workplace management
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows
- Conoscenze di base di networking e troubleshooting infrastrutturale




- Ottime doti relazionali e orientamento al cliente interno
- Forte senso di responsabilità, autonomia operativa e capacità organizzative

Offerta: Contratto di somministrazione a tempo indeterminato Experis (stabilizzazione)

Inquadramento: CCNL Credito - Area 3, Livello 1

Retribuzione: RAL compresa tra 32K € e 35K€, ticket restaurant da 8,00€

Sede di lavoro: Roma Centro

Modalità di lavoro: Full on site, dal lunedì al venerdì.

ManpowerGroup promuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04

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