HR Generalist

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BEAMIT S.p.A. è una realtà italiana specializzata nell'Additive Manufacturing metallico, con competenze nella produzione di componenti ad alta complessità per i settori industriali più avanzati e regolamentati.
L'azienda sta intraprendendo una nuova fase di sviluppo, supportata da una rinnovata struttura societaria e dall'ingresso di Rainshow S.r.l., con l'obiettivo di rafforzare ulteriormente il proprio posizionamento tecnologico e industriale.
Per la sede di Fornovo di Taro (PR) siamo alla ricerca di un/una HR Generalist.
La risorsa entrerà a far parte dell'Area Risorse Umane e sarà coinvolta nella gestione delle attività di amministrazione del personale e dei principali processi HR, contribuendo allo sviluppo dell'organizzazione e al supporto delle funzioni aziendali.
Principali attività: Gestione dell'amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.
Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo svolgimento dei colloqui.
Gestione dell'on-boarding dei nuovi assunti e supporto nelle attività di inserimento.




Gestione della rilevazione presenze attraverso il software Peoplelink e verifica delle anomalie.
Supporto alla predisposizione della documentazione per il payroll e interfaccia con il consulente del lavoro.
Organizzazione e monitoraggio delle attività formative.
Aggiornamento della documentazione HR e della reportistica di funzione.
Supporto ai dipendenti per le tematiche amministrative e organizzative.
Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o in posizione analoghe.
Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
Esperienza nella ricerca e selezione del personale.
Buona conoscenza del software Peoplelink per la rilevazione presenze.
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Precisionie, riservatezza, capacità organizzative e ottime doti relazionali.
La ricerca ha carattere di urgenza.
RAL indicativa: 30.000 € - 35.000 €, commisurata all'esperienza
CCNL Metalmeccanica Industria
Ambiente agile ed orientato all'innovazione;
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006.

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