TECNICO DI LABORATORIO ELETTRICO - TESTING E AUTOMAZIONE

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore elettromeccanico ricerca un TECNICO DI LABORATORIO ELETTRICO – TESTING E AUTOMAZIONE L'obiettivo della posizione è supportare le attività di sviluppo e validazione del prodotto attraverso l'esecuzione e la progettazione dei test di laboratorio. La risorsa collaborerà nelle attività di sviluppo, validazione del prodotto e collaudo sperimentale, con particolare focus sull'automazione delle prove e sulla validazione dei software/firmware aziendali. Esecuzione e Progettazione dei Test Utilizzo di strumentazione di misura e acquisizione dati Analisi avanzata dei dati di test, identificazione di trend e rilevazione di anomalie per il miglioramento continuo e la digitalizzazione dei processi di laboratorio.

Supporto tecnico all'analisi dei guasti e individuazione della causa radice (root cause analysis). Redazione di report di prova e condivisione dei risultati con i team multidisciplinari di Progettazione e Qualità. Diploma ad indirizzo Tecnico (Elettronico, Elettrotecnico, Meccanico, Meccatronico o Informatico).

Esperienza di 1-2 anni maturati in attività di laboratorio,



collaudo o test sperimentali in contesti industriali/elettromeccanici. Lettura di schede e specifiche tecniche; familiarità con strumenti di misura e sistemi di acquisizione dati. Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).

Saranno considerate un plus: Conoscenze (anche base) di programmazione banchi prova (LabVIEW, PLC, Arduino) e strumenti di Data Analysis. Inserimento con contratto a tempo indeterminato full-time - CCNL Metalmeccanici Industria Livello C3 (RAL a partire da € 30.000, commisurata all'effettiva esperienza e seniority del candidato). Premio di risultato, Pacchetto Welfare & Benefit, Mensa aziendale interna, Parcheggio gratuito Orario di lavoro: tempo pieno dalle ore 8.00 alle ore 17,30 dal lunedì al venerdì Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest #

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