25 ott - Roma
Alten
Luogo: Roma/Milano (3/5 in sede)Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D; e dei sistemi informativi tecnologici.ResponsabilitàEscalation & Troubleshooting Avanzato: Gestione delle problematiche di rete di terzo livello (massima severità) e ottimizzazione delle performance dell'infrastruttura core.Ingegnerizzazione e Delivery: Collaborazione strategica con i team di progettazione per l'introduzione di nuove tecnologie e architetture di rete.Approvazione MOP: Validazione e supervisione delle MOP e dei piani di intervento più critici ad alto impatto sul business.Leadership Tecnica: Coordinamento di progetti complessi, supervisione dei tecnici in campo e mentorship/formazione per i colleghi Junior e Middle.Gestione Vendor: Interfaccia tecnica diretta con i TAC dei vendor (Cisco, Juniper, Huawei) per la risoluzione di bug software o anomalie hardware complesse.Reperibilità: Partecipazione ad attività notturne di alta criticità e turnazioni di reperibilità di terzo livello.RequisitiDiploma/Laurea in Telecomunicazioni,
Informatica o discipline affini.Esperienza minima di 5-6 anni in ruoli analoghi su reti Carrier-Grade o Service Provider.Conoscenza approfondita delle architetture di routing: BGP avanzato, OSPF.Ingegneria del traffico: MPLS, RSVP-TE, Segment Routing.L2VPN / L3VPN (incluso l'uso avanzato di EVPN).Forti doti di leadership tecnica, problem‑solving sotto pressione e attitudine al lavoro di squadra.Requisiti preferenzialiCertificazioni tecniche: CCNA, CCNP, JNCIP, Huawei HCIP; Esperienza in ambienti ISP, carrier o grandi reti aziendali; Conoscenza di strumenti di monitoraggio e gestione di rete.CompensoLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 46.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.Informazioni legali / EEOALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xysqume 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.#J-18808-Ljbffr
26 ott - San Giovanni in Persiceto
Adecco
26 ott - Savona
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.
26 ott - Pescara
Intesa Sanpaolo Group
26 ott - Ferrara
Beckman Coulter Diagnostics