Capoturno

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h3Capo turno
- produzione metalmeccanica /h3 pManpower ricerca per azienda metalmeccanica multinazionale situata nella zona di Bereguardo (PV) una valida risorsa da inserire come: /p pLa figura, rispondendo gerarchicamente al responsabile di produzione , si occuperà di: /p ul liCoordinare e gestire il personale di produzione assegnato /li liAssicurare il corretto avviamento, funzionamento e arresto delle linee/macchine /li liMonitorare l’andamento della produzione nel rispetto di quantità, qualità e tempi /li liVerificare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle norme aziendali /li liSegnalare anomalie tecniche, guasti o problemi organizzativi al Responsabile di Produzione /li liCollaborare con manutenzione e qualità per la risoluzione di problemi operativi /li liCompilare report di produzione e registrare dati di avanzamento /li liGestire cambi turno e passaggio consegne /li liFavorire un clima di collaborazione e disciplina operativa nel team /li /ul pAssunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica industria /p pOrario di lavoro: su giornata o su turni in base all’esigenza di produzione /p pPossesso di diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico o affine). /p pEsperienza pregressa nel ruolo di Capoturno o Caporeparto in aziende strutturate o mediamente strutturate in ambito metalmeccanico.



/p pEsperienza nella gestione e coordinamento di personale (dalle 20 unità in su). /p pÈ richiesta buona capacità di lettura del disegno tecnico, utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e competenze base di controllo qualità. /p pEsperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo /p h3Completano il profilo /h3 pLeadership operativa, comunicazione chiara ed efficace, precisione e affidabilità, orientamento al risultato e spirito di squadra. /p pManpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva. /p pIl servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su /p pIl titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000. /p pManpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04) /p #J-18808-Ljbffr

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