System Engineer - Defence Sector
Pubblicato il 25-10-2026 - T Defence in Roma
T-Defence , è alla ricerca di System Engineers per lo svolgimento di attività in ambito Difesa, presso notevole Cliente del contesto industriale di riferimento.
Sede di Lavoro:
Roma, in totale presenza.
Descrizione dell'attività:
- Produzione dei principali documenti di design a livello sistema/sotto-sistema, secondo lo standard MIL-STD 498 (i.e. SSS, SSDD, HRS, SRS, IRS, IDD);
- Esecuzione di test di verifica al livello sistema e sotto-sistema (supporto relativo alla Verifica e Validazione pre-rilascio);
- Produzione della documentazione di verifica e validazione (i.e. ATP, ATR, QTP, RVM/DJD);
- Supporto e partecipazione alle maggiori design reviews di progetto (i.e. PDR, CDR, FDR).
Qualifiche richieste:
- Laurea Magistrale in Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche.
- Esperienza nella definizione, gestione, tracciabilità, verifica e validazione dei requisiti di sistema e sotto-sistema;
- Buona conoscenza nella suite Office, IBM DOORS e concetti SysML;
- Familiarità con gli standard militari per la documentazione di sistema (MIL-STD 498);
- Familiarità con gli standard militari per la definizione di requisiti fisici, funzionali e human factor (i.e. MIL-STD 810, MIL-STD 461/464, MIL-STD 1472);
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata – livello B1 o superiore);
- Attitudine al problem solving e buone capacità comunicative;
- In grado di lavorare in modo indipendente e proattivo;
- Attitudine al lavoro di squadra;
- Flessibilità;
- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per brevi-medi periodi, a seconda delle esigenze dei progetti.
Costituiscono titolo preferenziale:
- 1 - 3 anni di esperienza professionale;
- Esperienza in sistemi di difesa militare;
- Esperienza in sistemi di interfaccia uomo-macchina (HMI);
- Conoscenza della suite IBM (DOORS, RTC, RPE, Rhapsody).
Termini del contratto:
- CCNL Metalmeccanico Grande Industria a Tempo Indeterminato;
- Ticket pasto da 10 euro al giorno;
- RAL: Neolaureati/Junior Euro 28K-32K; Intermediate Euro 33K-39K; Senior da Euro 40K. Eventuali competenze/esperienze che concorrono ad incrementare l'offerta al candidato verranno valutate in fase di selezione e potranno convergere sulla formulazione dell'inquadramento finale.
L'azienda valuta con particolare e finalizzato interesse le/i lavoratrici/lavoratori appartenenti alle cc.dd. "categorie protette", ex art 1 Legge 68/99.