Full Stack Developer Java e Angular
Pubblicato il 25-10-2026 - EXPRIVIA in Italia
ppExprivia S.p.
A. Roma, Italia | 26.000, ,00 EUR all'anno /p h3Descrizione azienda /h3 pIl Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP. /p pExprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, FinanceInsurance, AerospaceDefence, EnergyUtilities, Healthcare e Public Sector, ManufacturingDistribution, TelcoMedia. /p pIl Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ. /p h3Posizione /h3 pbChi stiamo cercando: /b /p pStiamo cercando un/una Full Stack Developer (Angular + Java) per progetti enterprise innovativi, con esperienza full stack per lavorare su piattaforme ad alta scalabilità, microservizi e architetture cloud-native. /p pLavorerai su progetti sfidanti, con tecnologie moderne e in un team altamente competente, con reali possibilità di crescita tecnica. /p pbAttività previste: /b /p ul liSviluppo full stack su applicazioni enterprise moderne /li liImplementazione di microservizi e API REST /li liPartecipazione a design, code review, architetture e deploy /li liCollaborazione con il team per migliorare qualità,
performance e scalabilità delle soluzioni /li /ul pbCompetenze tecniche richieste: /b /p ul liMicroservizi (OpenShift) /li liCapacità di lavorare in team multidisciplinari. /li liBuone capacità di comunicazione e problem solving. /li liAutonomia nella gestione delle attività e attitudine propositiva. /li liAutonomia, curiosità tecnologica e capacità di lavorare in team /li /ul pLa determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. /p pL'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità) /p pIn conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro. /p pTipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto. /p pOffriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare e Flexible Benefit. /p pLa ricerca è aperta a candidat
* di qualsiasi orientamento o espressione di genere. /p /p #J-18808-Ljbffr