Store Manager required.
Pubblicato il 25-10-2026 - ALDI in Parma
Le tue attività Sarai Il Punto Di Riferimento Per Clienti e Team Nel Punto Vendita.
Dalle Tue Capacità Di Gestione
Dipenderà L’ordine e L’efficienza Della Filiale, Curando Ogni Attività Nel Dettaglio e Garantendo Il Rispetto Delle Procedure Operative. Inoltre, Ti Occuperai Di Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo Pianificare i turnazioni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi Controllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI Il tuo profilo A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti.
Ti Riconosci In Questo Modo Di
Lavorare e Nella Capacità Di Guidare Strategicamente Un Punto Vendita Verso Risultati Concreti?
Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Store Manager È Importante Anche Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione) Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita Doti di leadership,
capacità relazionali e comunicative Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo Disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione Cosa ti offriamo? Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali Formazione e Sviluppo Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori Corso HACCP rilasciato dall’azienda Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento Possibilità di job rotation Benefit e Salute Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute Retribuzione 1° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 36.093,02 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.