SPZ - Test Equipment Mechanical Engineer
Pubblicato il 26-10-2026 - Leonardo in Campi Bisenzio
## SPZ - Test Equipment Mechanical EngineerApplylocations: IT - Firenze - Campi Bisenziotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: June 28, 2026 (11 days left to apply)job requisition id: R0027456:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Test Equipment Mechanical Engineerper la nostra sede di Campi Bisenzio (FI).La personasi occuperà prevalentemente della progettazione e della realizzazione delle linee produttive.La persona si occuperà di:
Partecipa alle attività di concurrent con ingegneria di progetto Partecipa alle review con il cliente* Progetta e si occupa del commissioning delle attrezzature di linea sia meccaniche che ottiche (TGSE con supporto dei termici, MGSE con supporto dei meccanici, OGSE con supporto degli ottici) e sia relative ai set-up TVC* Effettua analisi strutturali e termiche delle attrezzature* Supporta lo svolgimento dei test di qualifica di prodotto (TVC, vibrazioni...)
sia interni alla azienda sia presso fornitori esterni* Supporta la fase di integrazione su satellite* Progetta il packaging per la spedizione di componenti e prodotti* Contribuisce alle fasi di avviamento e validazione delle linee produttive e ne supporta la formazione* Progetta attrezzature di collaudo di assiemi, prodotti e sistemi* Emette le procedure di packing/unpacking, procedure di montaggio dei set-up e report di commissioning* Emette specifiche tecniche per GSE speciali (sistemi di sollevamento, movimentatori, ...)Titolo di studio: Laura Magistrale a indirizzo STEM (preferibilmente Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale)Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 y di esperienza nel ruoloCompetenze e conoscenze tecniche: Progettazione meccanica* Analisi strutturale e termica* Lettura disegno meccanico* Stesura procedure di montaggioCompetenze comportamentali: Team work* Pensiero analitico* Orientamento al dettaglio* Organizzazione* Comunicazione efficaceConoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2)Competenze informatiche: SW di modellazione 3D* Ansys* Pacchetto OfficeAltro: Disponibilità ad effettuare trasferteCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,
equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo? *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; *Modalità di lavoro: Ibrida; *Categoria contrattuale: Impiegato; *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; *Tredicesima mensilità; *Premialità legata ai risultati di Business; *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; *Mensa aziendale; *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - Firenze - Campi BisenzioContract Type:Permanent Total Base Pay Range:32.000 - 43.000Hybrid Working:Hybrid