Data Entry Support Impiegato Ufficio
Pubblicato il 25-10-2026 - AGRIBOLOGNA in Italia
Conor Veneto, società del gruppo Agribologna, ricerca per la sede di Padova un impiegato/a amministrativo-tecnico settore Ortofrutta. La risorsa supporta la gestione amministrativa e operativa della sede, assicurando il corretto raccordo tra clienti, amministrazione, magazzino e società esterne di handling. gestione delle principali attività amministrative e documentali della sede; predisposizione e controllo delle prefatture, verificando la correttezza dei dati e dei servizi erogati; gestione delle richieste dei clienti e supporto nella risoluzione di problematiche operative e amministrative; gestione dei rapporti quotidiani con le società di handling, monitorando qualità del servizio, rispetto degli accordi e presenza di eventuali disservizi; raccolta e analisi dei dati relativi alle attività di magazzino; monitoraggio della produttività, dei volumi movimentati e dei principali indicatori di performance; predisposizione di report periodici a supporto della Direzione; Competenze ed Esperienze richieste Esperienza, anche breve, nel settore agroalimentare, in particolare ortofrutticolo; Buona conoscenza degli applicativi office,
in particolare di Excel e costituirà titolo preferenziale la conoscenza di AS 400 Diploma o Laurea in ambito economico o agronomico Precisione, accuratezza e puntualità nello svolgimento delle proprie attività (cura dei particolari, rispetto dei tempi, rispetto degli standard attesi). Capacità di gestione dello stress e di problem solving CCNL Terziario Confcommercio | Inserimento diretto in azienda – livello di inquadramento e RAL commisurati all’esperienza e alla seniority del candidato (30.000-40.000); Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con flessibilità in entrata e uscita nella fascia 7:30–18:00; Agevolazioni: buoni pasto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs.198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva #