SPECIALISTA PAGHE
Pubblicato il 26-10-2026 - Areajob Filiale di Parma in Parma
pAreajob S.p.A.
- Filiale di Parma (PR) /p pRicerca/seleziona per notevole azienda operante nel settore chimico situata a Parma (PR) un/una: /p h3PAYROLL SPECIALIST /h3 h3RESPONSABILITÀ /h3 ul liIl/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'ufficio HR / Amministrazione del Personale dell'azienda, dove si occuperà in prima persona di: /li liGestione completa dell'amministrazione del personale per un totale di circa 350 cedolini. /li liInserimento, rilevazione e controllo delle ore di presenza/assenza (ferie, permessi, malattia, infortuni, maternità). /li liElaborazione diretta e quadratura delle buste paga e relativi adempimenti periodici ed annuali (INPS, INAIL, modello 730, Uniemens, F24, CU, 770). /li liAnalisi, monitoraggio e correzione delle anomalie di paga e di presenza. /li liCollaborazione e interfaccia costante con lo studio paghe esterno previsto a supporto delle attività. /li liSupporto e consulenza interna ai dipendenti per chiarimenti su cedolino, normative e applicazione del contratto collettivo. /li /ul h3COMPETENZE /h3 ul liIl/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: /li liDiploma di Scuola Superiore o Laurea ad indirizzo Economico, Giuridico o Umanistico. /li liEsperienza di almeno 3-4 anni maturata nel ruolo di Payroll Specialist / Addetto/a alla Amministrazione del Personale presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro. /li liOttima conoscenza del gestionale Zucchetti (PAGHE Web / Presenze).
/li liOttimo utilizzo di Excel (tabelle pivot, formule complesse e analisi dati). /li liConoscenza di Power BI per l'elaborazione di reportistica sul costo del lavoro. /li liAlmenoiscreta conoscenza della lingua inglese. /li liConoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti contributivi/fiscali. /li liPrecisione, riservatezza, spiccate capacità analitiche, gestione delle scadenze e flessibilità. /li /ul h3ALTRE INFORMAZIONI /h3 ul liInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. /li liRAL indicativa compresa tra € 32.000 ed € 45.000, commisurata alla reale seniority del candidato/a. /li /ul h3Benefit e Welfare /h3 ul liPremio di risultato annuale di circa € 2.500 netti. /li liBuoni pasto del valore di € 8,50 giornalieri. /li liSmart working previsto per 2 giorni a settimana. /li /ul h3NOTE SUL PERIODO INIZIALE /h3 pÈ previsto un primo periodo (indicativamente dai 3 ai 9 mesi) in affiancamento per il 70/80% del tempo lavorativo presso un'altra sede del gruppo situata ad Ascoli Piceno. /p h3LUOGO E ORARIO DI LAVORO /h3 pParma (PR) – con trasferte/affiancamento iniziale presso la sede di Ascoli Piceno (AP). /p pFull-time, dal lunedì al venerdì (con possibilità di smart working 2 gg/settimana a regime). /p pOfferta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. /p pAutorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08 /p