25 ott - Salerno
SGB Humangest Holding
Per azienda cliente, solida realtà industriale con stabilimento produttivo e presenza sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una Facility Manager da inserire all’interno dell’area Operations / Servizi Tecnici.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
Sede di lavoro
Provincia di Salerno
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: reperibilità per la gestione di emergenze impiantistiche e trasferte occasionali
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 a € 55.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi:
- Eventuali benefit, welfare aziendale e parte variabile saranno illustrati in fase di colloquio
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Gestione e manutenzione di edifici, infrastrutture e impianti generali dello stabilimento (elettrici, termici, HVAC, aria compressa, antincendio)
- Pianificazione e controllo della manutenzione ordinaria,
straordinaria e preventiva, garantendo la continuità operativa della produzione
- Selezione e coordinamento di fornitori, appaltatori e imprese esterne, gestione di contratti e budget di area
- Presidio degli adempimenti normativi in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08), prevenzione incendi e ambiente, in collaborazione con la funzione HSE
- Gestione di progetti di ampliamento, ristrutturazione ed efficientamento energetico
- Monitoraggio di KPI, costi e consumi energetici e gestione dei servizi generali di sito
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, elettrica o edile) o diploma tecnico con esperienza equivalente
- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi/industriali
- Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, impianti e prevenzione incendi
- Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
- Esperienza nella gestione di fornitori, appalti e budget
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Esperienza in progetti di efficientamento energetico e gestione delle utilities
- Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 9001, 14001, 45001 e 50001
- Provenienza da aziende manifatturiere (elettromeccanico, gomma/plastica, automotive)
- Utilizzo di software CMMS per la gestione della manutenzione
- Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
- Ambiente di lavoro orientato a qualità, innovazione e sicurezza
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xysqume 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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