Serialization Associate

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Per il rafforzamento della funzione del team Produzione, ricerchiamo una risorsa da inserire con ruolo di Serialization Associate, che opererà all’interno di un contesto strutturato e in evoluzione. Contribuire a gestire i dati di serializzazione, assicurandone la correttezza e la disponibilità al fine di tutelare la conformità di Kedrion alle normative. Collaborare nella implementazione di progetti di Serializzazione presso siti Kedrion e/o CMO Contribuire a monitorare e studiare le normative in evoluzione per comprendere e affrontare i potenziali impatti sul quadro adottato.

Collaborare nella definizione e manutenzione delle SOP relative alla Serializzazione e della formazione richiesta per i siti Kedrion Laurea in discipline scientifiche (es. Chimica, Biologia, Biotecnologie, Ingegneria Chimica o affini) Esperienza, in ambito farmaceutico o in contesti regolati (GMP) Conoscenza dei sistemi di serializzazione e tracciabilità dei prodotti farmaceutici Familiarità con normative nazionali e internazionali in ambito serializzazione Conoscenza dei processi di produzione e confezionamento in ambienti regolati (GMP) Capacità di gestione e analisi dei dati di serializzazione, con attenzione alla loro integrità e accuratezza Esperienza (anche teorica) nella gestione di sistemi informatici dedicati alla serializzazione Capacità di redazione e aggiornamento di documentazione tecnica e SOP Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, sistemi gestionali)



Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito tecnico Capacità di analisi e problem solving Proattività e orientamento al miglioramento Tempo indeterminato Full time Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 41.000 Il trattamento economico sarà composto anche dagli elementi aggiuntivi previsti dalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e dalla contrattazione di secondo livello. Eventuali componenti variabili o agevolazioni, in linea con le policy aziendali, saranno illustrati in fase successiva.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differente rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente documentato nel rispetto delle procedure interne e giustificato sulla base di elementi oggettivi emersi nel corso del processo di selezione. In particolare, tali scostamenti potranno essere motivati da un’esperienza professionale significativamente superiore o inferiore rispetto al profilo target, dalla presenza di competenze specialistiche aggiuntive, dall’ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo, nonché dagli esiti delle valutazioni tecniche e/o degli assessment utilizzati nel processo di selezione.

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