Senior Generative AI Engineer
Pubblicato il 25-10-2026 - Protiviti Italia in Turbigo
Siamo un gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo.
Abbiamo una forte presenza internazionale, con oltre 11.000 dipendenti in tutto il mondo. In Italia operiamo dal 2004, con un team di oltre 500 professionisti.
A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:2022.
All’interno di Protiviti nasce l’ AI Studio , un centro di eccellenza dedicato alla sperimentazione, allo sviluppo e alla messa a terra di soluzioni di Artificial Intelligence ad alto impatto, con un forte focus su Generative AI, Agentic Systems e soluzioni scalabili per il business.
Il ruolo
Stiamo cercando un AI Engineer con 3–4 anni di esperienza , che entrerà a far parte del AI Studio di Protiviti a Milano con un ruolo chiave nello sviluppo di soluzioni agentiche avanzate.
La figura contribuirà in modo attivo allo sviluppo di componenti e flussi complessi, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e all’evoluzione di Agenti AI sia low-code che custom , accompagnando i progetti dalla fase di ideazione fino alla messa in produzione o industrializzazione.
Responsabilità principali
- Sviluppare e orchestrare sistemi multi-agent e workflow complessi
- Implementare Agenti AI custom utilizzando LangChain,
LangGraph, PydanticAI
- Sviluppare soluzioni low-code con Microsoft Copilot Studio , valutandone limiti e potenzialità in contesti enterprise
- Disegnare e realizzare API AI-enabled e backend scalabili con FastAPI e SQLAlchemy
- Curare l’integrazione con sistemi aziendali, database e servizi cloud
- Collaborare attivamente con AI Architect, Data Scientist e stakeholder di business
- Contribuire alla definizione di acceleratori riutilizzabili e asset dell’AI Studio
- Valutare le soluzioni in ottica di Responsible AI, sicurezza e governance
Competenze tecniche richieste (must have)
- Laurea in discipline STEM (PhD considerato un plus) o Master su tematiche AI
- Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni AI/GenAI in contesti reali
- Ottima padronanza di Python e sviluppo software strutturato
- Esperienza concreta nello sviluppo di AI Agents e Agentic Systems
- Conoscenza di framework per LLM orchestration ( LangChain, LangGraph, PydanticAI )
- Esperienza nello sviluppo di backend e API con FastAPI
- Conoscenza approfondita di SQL , modellazione dati e ORM ( SQLAlchemy )
- Capacità di realizzare interfacce applicative e demo (Streamlit e/o React)
- Esperienza nell’utilizzo di servizi Microsoft Azure per soluzioni AI, come Azure AI Foundry
- Utilizzo di Microsoft Copilot Studio in scenari enterprise
- Familiarità con Git, branching strategy e collaborazione su repository condivisi
Competenze aggiuntive apprezzate (nice to have)
- Conoscenza solida di Machine Learning , modelli statistici e metriche di valutazione
- Esperienza su altri cloud provider (AWS, GCP)
- Conoscenza di LLMOps / MLOps , versioning dei modelli e monitoraggio
- Conoscenza di database NoSQL (MongoDB, Redis)
- Conoscenza di Databricks o piattaforme analoghe
- Capacità di presentare soluzioni tecniche a stakeholder non tecnici
- Ruolo centrale nello sviluppo del attuale AI Studio Italiano di Protiviti , con collaborazione attive in USA e EU
- Elevato grado di autonomia e responsabilità tecnica
- Lavoro su progetti AI avanzati per clienti enterprise nazionali e internazionali
- Contesto multidisciplinare e altamente collaborativo
- Percorso di crescita verso ruoli di AI Solution Architect
- Ambiente inclusivo, meritocratico e orientato all’innovazione
Sede di lavoro: Milano
Modalità di lavoro: ibrida
Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).