segretaria/o legale

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- Segretaria/o Legale
- Prestigioso Studio Legale Italiano in centro a Milano

Azienda

Lo studio per cui si ricerca è una realtà consolidata nel settore dei servizi professionali, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Offre un ambiente stimolante e ben strutturato, orientato alla qualità e alla precisione nel supporto legale.

Offerta

La figura ricercata si occuperà di:
- Supporto alla gestione dell'agenda del Managing Partner
- Gestione della procedura di accreditamento dello Studio quale fornitore sulle piattaforme online dei clienti
- Predisposizione della documentazione idonea alla partecipazione a gare e/o procedure di selezione dello Studio
- Collaborazione alla gestione del processo di rendicontazione degli onorari professionali (verifica e analisi time sheet dei professionisti)
- Gestione mail e telefonate
- Organizzazione e gestione sale riunioni
- Gestione ordini fornitori
- Organizzazione trasferte
- Archiviazione documenti e pratiche
- Formattazione documenti

Competenze ed esperienza

La figura ideale dovrebbe avere i seguenti requisiti:
- Diploma e/o laurea in discipline economico/finanziarie
- Almeno 1 / 2 anni di esperienza maturata nel ruolo
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office,



in particolar modo Excel
- La conoscenza del gestionale Kleos verrà considerato un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese

Completa l'offerta

- Contratto a tempo indeterminato in un contesto professionale e ben strutturato.
- Retribuzione competitiva tra 28,000 e 32,000 euro annui.
- CCNL St. Professionali
- Ticket Restaurant
- Orario di lavoro: 9/18 e una volta a settimana 10/19
- Uffici situati in una posizione centrale e ben collegata a Milano.

Se sei interessato a questa opportunità come segretaria legale, invia la tua candidatura per entrare a far parte di un team di professionisti.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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