Project Manager
Pubblicato il 25-10-2026 - Cmsa società cooperativa in Toscana
CMSA è alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Project Manager, con responsabilità nella gestione integrata di più commesse sul territorio.
La risorsa, riportando al Direttore Operations, sarà responsabile dell’organizzazione e del coordinamento dei cantieri assegnati, garantendo il presidio operativo ed economico delle attività e gestendo in autonomia i progetti.
Pianificazione e gestione del progetto
- Definire obiettivi, tempistiche e budget di progetto in collaborazione con la Direzione e il Cliente
- Redigere e aggiornare il piano di progetto, pianificando fasi operative e risorse
- Monitorare l’avanzamento lavori, intervenendo su eventuali criticità o scostamenti
Coordinamento delle risorse
- Gestire e coordinare risorse interne ed esterne (personale, fornitori, subappaltatori)
- Supervisionare e dirigere l’Unità Cantieristica, tra cui Responsabile Tecnico e Responsabile Operativo
- Assegnare attività e monitorare performance ed efficienza dei team
Controllo economico e gestione budget
- Monitorare qualità, costi e tempi della commessa attuando, all’occorrenza e di concerto con la Direzione, le adeguate azioni correttive per ricondurre il Progetto, se possibile, al baseline pianificato
- Verificare e approvare richieste di pagamento di fornitori e subappaltatori
- Gestire eventuali varianti in termini di costi e tempi
Monitoraggio tempi e avanzamento lavori
- Garantire il rispetto delle scadenze contrattuali
- Ottimizzare la pianificazione delle risorse per prevenire ritardi
- Intervenire tempestivamente nella risoluzione di problematiche operative
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Gestionale, Architettura o discipline affini
- Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager o Responsabile di Commessa in ambito costruzioni
- Conoscenza delle normative edilizie, urbanistiche e della sicurezza sul lavoro
- Capacità di gestione economica delle commesse (budget, costi, marginalità)
- Ottime competenze organizzative, decisionali e di leadership
- Inserimento in contesto strutturato e dinamico
- Ruolo con elevato grado di autonomia e responsabilità
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Disponibilità a trasferte: richiesta
- Le candidature saranno valutate nel rispetto delle pari possibilità (L. 903/77).