Impiegato/A Contabile

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Lavoropiù
- Divisione Politiche Attive Del Lavoro seleziona, per azienda cliente sita a Legnago (VR), un/a:Impiegato/impiegata contabile
- Categorie Protette L. 68/9La selezione è rivolta esclusivamente a risorse appartenenti alle Categorie Protette L. 68/9Mansioni:Registrazione fatture e movimenti contabiliGestione incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarieTenuta della contabilità ordinariaSupporto agli adempimenti fiscaliPreparazione della documentazione per il bilancioRequisiti:Iscrizione al collocamento mirato L. *Esperienza pregressa nel ruoloDiploma di maturità ad indirizzo amministrativoConoscenza del gestionale Zucchetti MagoAffidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in teamInquadramento, orario e luogo di lavoro:Inserimento diretto a tempo determinato 12 mesi*h setti manaliLegnago (VR)3° Livello CCNL Commercio / *K su 14 mensilitàLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere ealle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.
P.
A. Aut.
Min.
Prot.
N. *
* SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO *:



su D&I; e PDR 125: su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs.
* in materia ditrasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. * del**).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile a l link-policyesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso didubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.12:24

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