Revenue Executive

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Per la nuova apertura di un resort 4*S sul lago di Garda, siamo alla ricerca di un: REVENUE MANAGER Responsabilità principali # Definizione e gestione del pricing e del dynamic pricing dei diversi prodotti e servizi. # Studio di booking curve, stagionalità, calendario, capacità e comportamento di acquisto. # Monitoraggio KPI, sviluppo di forecast, dashboard e modelli di analisi. # Gestione prezzi, disponibilità, promozioni e mix dei canali distributivi. # Miglioramento conversione, anticipo di acquisto e revenue per visitor. # Identificazione di opportunità commerciali e segmentazione dell’offerta. # Costruzione progressiva della strategia Revenue dell’hotel. # Interazione con Management, Finance, Operations, Sales, Marketing ed E‑commerce.

Requisiti # Esperienza concreta nel Revenue Management , preferibilmente in hospitality, resort, leisure o travel. # Approccio analitico e data‑driven , con robusto padronanza di pricing,



forecasting e ottimizzazione. # Conoscenza di RMS, PMS e strumenti di Business Intelligence . # Capacità di trasformare i dati in azioni commerciali e decisioni strategiche. # Capacità di lavorare in modo trasversale con Marketing, Sales, Operations e Finance. # Buona conoscenza della lingua inglese . Inquadramento # RAL: 50.000 – 60.000 € # CCNL: CCNL Terme # Livello: 2° livello # Benefits: da valutare in base al candidato selezionato # Premi: bonus pari al 15% della RAL al raggiungimento degli obiettivi Sede di lavoro Provincia di Verona. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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