Retrattilista

26 ott - Nogarole Rocca
IZIWORK

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce.

Tipo di contratto :

Somministrazione

Retribuzione :

1740€ lordo / mese

Luogo :

37060 Nogarole Rocca

Tempo di lavoro :

39 ore settimanali

Descrizione mansione :

Selezioniamo un Addetto al Muletto Retrattile per strutturata azienda cliente, operante nel settore Trasporti.

Il candidato selezionato si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:

- Movimentazione di bancali con utilizzo di muletto retrattile;
- Imballaggio e preparazione della merce;
- Controllo delle liste di spedizione, occupandosi del carico degli automezzi;
- Mantenimento dell'ordine in magazzino, garantendo libero passaggio nelle aree di transito dei mezzi;
- Supporto alle squadre di magazzino nella preparazione (picking) degli ordini da spedire all'occorrenza.

Orario di lavoro:

Full time - Tre Turni.

Da lunedì a sabato con turnazioni flessibili di sei ore e mezza.

La disponibilità è richiesta anche su orario notturno.

Previsto inserimento in somministrazione con contratto iniziale di 3 mesi più proroghe.

Scopo della Ricerca: Assunzione diretta.

Livello di Retribuzione





Livello 4 CCNL Trasporti e Logistica (13esima e 14esima mensilità e Retribuzione Mensile: € 1.704 lordi).

Possibile inserimento retributivo commisurato ad effettiva esperienza del candidato

Tasso di lavoro:

- Lavoro notturno
- Lavora il sabato
- Lavoro a turni (3x8...)
- Lavoro a turni frazionati
- Lavoro a orari scaglionati

Benefits :

- Buoni pasto giornalieri (6 euro al giorno);
- Premio Welfare variabile (erogato annualmente).

Prerequisiti :

- Patentino del muletto in corso di validità;
- Esperienza nell'uso di muletto retrattile;
- Disponibilità a lavorare in contesti a basse temperature e su turni giornalieri variabili;
- Capacità di lavorare in team e precisione.

Certificati :

Patentino Muletto (Carrello elevatore)

Esperienza :

Almeno 1 mese

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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