Stage/Tirocinio Sales Training

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Siamo il brand di gioielli più grande al mondo, specializzato nel design, nella produzione e nel marketing di gioielli di lusso accessibili realizzati con materiali di alta qualità.
Ogni creazione è pensata per ispirare l'auto-espressione, permettendo alle persone di condividere le proprie storie e passioni attraverso gioielli significativi.
I nostri gioielli sono distribuiti in oltre 100 paesi, attraverso * punti vendita, inclusi più di * concept store.
Con sede a Copenaghen, in Danimarca, Pandora impiega ** persone in tutto il mondo e realizza i suoi gioielli utilizzando esclusivamente argento e oro riciclati.
Siamo fortemente impegnati nella sostenibilità e ci siamo posti l'obiettivo di ridurre del 50% le emissioni di gas serra lungo tutta la catena del valore entro il **.
Pandora è quotata alla borsa Nasdaq di Copenhagen e ha generato un fatturato di 31,7 miliardi di DKK (4,2 miliardi di euro) nel .
Riconoscimenti recenti
Italy Best Employer e
Leader in Diversity & Inclusion – Statista e Sole 24 Ore
Scopo principale del ruolo
Il Sales Training & Operations Intern entrerà a far parte del team Sales Training & Operations, supportando le attività di formazione, comunicazione e coordinamento operativo dedicate alla rete retail.
La risorsa contribuirà alla gestione di progetti formativi e iniziative di engagement, collaborando con diversi stakeholder interni e acquisendo una visione completa delle dinamiche del business retail, dei processi di formazione e delle attività di supporto alla rete vendita.
Collaborare all'adattamento e alla localizzazione dei contenuti formativi, assicurandone coerenza, qualità e allineamento agli standard aziendali.
Supportare l'organizzazione delle attività formative, contribuendo alla preparazione dei materiali didattici e dei prodotti utilizzati durante le sessioni in aula.




Affiancare il team Training nella realizzazione di iniziative finalizzate a rafforzare competenze di vendita, conoscenza del prodotto e qualità dell'esperienza cliente.
Partecipare alla preparazione e alla gestione delle sessioni formative, acquisendo una visione concreta dei processi di sviluppo e crescita delle persone all'interno dell'organizzazione.
Supporto al monitoraggio dei principali KPI retail attraverso l'aggiornamento e l'analisi di report dedicati alla customer experience e ai servizi retail.
Collaborare alla gestione di processi amministrativi e organizzativi, interfacciandosi con fornitori e stakeholder interni per garantire il corretto svolgimento delle attività.
Curare e aggiornare Connect, la piattaforma di comunicazione interna dedicata alla rete retail, contribuendo alla diffusione tempestiva e chiara delle informazioni aziendali.
Supportare la pianificazione, la comunicazione e il monitoraggio delle iniziative di engagement e dei contest commerciali rivolti ai negozi, favorendo la condivisione di risultati e best practice.
Laurea, anche in corso o conseguita di recente, in Business Management, Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.
Precisione, capacità analitiche e forte attenzione ai dettagli.
Ottime capacità organizzative e predisposizione alla gestione di attività multiple.
Spirito di collaborazione e buone capacità comunicative.
Proattività, curiosità e voglia di imparare in un contesto internazionale.
Stage semestrale in un contesto internazionale e vivace.
Rimborso spese di 850 euro mensili.
Formazione continua e possibilità di apprendere da professionisti del settore.
Professione:
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