Fullstack Developer
Pubblicato il 25-10-2026 - Capgemini Engineering in Montà
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
Come
Full Stack Developer .
NET & JavaScript i
n
Capgemini Engineering
, ti occuperai dello sviluppo, dell'evoluzione e della manutenzione di applicazioni web enterprise, partecipando attivamente a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall'analisi dei requisiti fino al rilascio in produzione.
Lavorerai su soluzioni basate su tecnologie Microsoft e moderni framework frontend, collaborando con analisti, sviluppatori e stakeholder di progetto per realizzare applicazioni scalabili, performanti e orientate alla migliore esperienza utente.
Nello specifico, sarai coinvolto in attività di:
Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su ASP.NET MVC 5 (.NET Framework 4.8);
Realizzazione di interfacce utente responsive utilizzando HTML5, CSS3, SASS/SCSS e Bootstrap 5;
Sviluppo frontend con TypeScript e Vanilla JS;
Ottimizzazione delle performance applicative attraverso attività di bundling e minification con Webpack e Microsoft.AspNet.Web.Optimization;
Collaborazione con il team per garantire qualità del codice, manutenzione evolutiva e adozione delle best practice di sviluppo.
LE TUE CARATTERISTICHE
Hai maturato esperienza nello sviluppo software con ASP.NET MVC 5;
Possiedi una buona conoscenza di HTML5, CSS3, SASS/SCSS e dei principi di sviluppo responsive;
Hai esperienza nello sviluppo frontend con Vanilla JS, TypeScript e Bootstrap 5;
Conosci Node.js e sei in grado di lavorare su componenti backend e toolchain di sviluppo;
Hai familiarità con strumenti di build e ottimizzazione come Webpack;
Conosci le logiche di bundling e minification delle applicazioni web;
Sei una persona orientata al problem solving, proattiva e predisposta al lavoro in team;
Hai buone capacità comunicative e attitudine a lavorare in contesti strutturati e multidisciplinari.
Costituiranno un plus
la conoscenza di architetture enterprise, metodologie Agile e delle principali best practice di sviluppo e versionamento del codice.
PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI
Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
Che si tratti di lavoro a distanza, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un atmosfera di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
Avrai l'opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti,linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescererapidamente come professionista-dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli diTech Lead o Architect.
Location: Sedi di lavoro Capgemini Engineering, modalità di lavoro ibrida
Tipo di Contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio 2° livello
Mansione: Software Engineer
Retribuzione Annua Lorda (RAL): €
31,270
a €
40,150
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI.
Aiutiamo le organizzazioni a immaginaree costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare ilmodo in cui operano, inn